五险一金中的公积金该如何使用？-法师兄

五险一金中的公积金该如何使用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 21:02:13 429 人看过

资金可翻倍：

员工个人按本人工资额的5％至12％范围内缴存，单位按同等比例补贴。所以说，员工个人按规定缴存住房公积金后，资金将翻一番。

用于买房：

买房时可以使用住房公积金购房，值得注意的是公积金提取时间是每个月1－20号，周末不办贷款，现在公积金贷款利率5年内年息2．75％，5年以上3．25％，是远低于商业贷款利率，不贷款购房的可以一次性提取公积金。

五险一金和六险一金区别

五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

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公积金缴纳比例：住房公积金基本缴纳比例为：公司12％，个人9％，公司和员工个人住房公积金缴纳比例最高不得超过12％，各缴纳公司可根据自己的生产经营情况，逐步适当降低住房公积金缴纳比例，但最低缴纳比例不得低于5％。公积金五险一金比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。《住房公积金管理条例》第十六条职工住

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上五险一金中的公积金需要什么材料?

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。办理程序：1、单位领取并填写《住房公积金单位开户申请表》(以下简称《开户申请表》)和《住房公积金印鉴卡》(以下简称《印鉴卡》)。2、单位持盖章后的《开户申请表》和《印鉴卡》及相关材料报中心缴存业务岗审核。3、中心缴存业务岗审核后，符合开户条件的，根据《开户申请表》录入单位信息，为单位设立公积金缴存登记号(5位数字)，并打印《住房公积金开户登记

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1、养老保险：有工作要缴，没工作自己也要缴，退休后让国家养你有小伙伴问“我现在是自由职业者，是否还有必要缴纳养老保险呢?”小金建议最好去当地的社保中心自己缴社保，毕竟这是一种社会保险，跟市面上的商业养老险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位已经缴纳了几年，突然就中断不缴了，等到了退休年龄就无法享受国家的基本养老保障。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。2、医疗险：除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现医疗险顾名思义就是用于报销看病住院，或者买药的费用。但是部分地区，比如北京，自己账户缴费的那笔钱(2%+3块)，除了可以用于买药、看门诊，还可以到指定的银行取现自由支配。3、工伤险：上下班路上除了事

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一、五险一金交1800公积金多少公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养

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公积金是否属于五险一金?

一般来说，五险一金包括：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。劳务派遣工有五险一金吗有。根据《劳务派遣暂行规定》，按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参

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一、哪些是五险一金中的五险和一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金缴纳比例是多少1．养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3．失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；4．工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；5．生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。三、五险一金断了一年还能续交吗五险一金断了一年还能续交。补交有时间要求，一般可以补交3到5年的社保相关费用，到达新单位工作后，单位会为员工续交，也

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五险一金断交了可以接着交，对于养老保险，中途断交的，可以进行补缴，只要累计缴纳的养老保险超过15年，退休后就可以享受养老保险的待遇。医疗保险会比较麻烦，如果断交超过3个月，则无法享受医疗报销待遇。后期需要再次交满6个月才能享受医疗保险报销待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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一、如何合规缴纳五险一金中的一金部分若劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位应在用工之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并交纳五险一金；若是劳动者以灵活就业身份购买社会保险的，持个人身份证明到社会保险经办机构办理。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第二条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、

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租房提取公积金的方式如下：1、开具租房收据。开具租房收据可以通过以下两种方式：（1）通过中介机构成交的租房者，可以直接委托中介开具租房发票，一般大型的经纪公司都会提供此业务，这样可以省去不少时间；（2）直接与房东自行签订租房协议的租房者，可以与房东一起通过所在区的街道办事处开具租房发票，需要提供租住房屋房产证原件和复印件、房东身份证复印件以及租房合同等。2、将相关材料交由单位相关部门负责人。公积金管理中心不接受个人办理提取业务，需要通过租房提取公积金的职工要在开具收据后，将租房收据以及租房合同原件交给所在单位相关部门，并填写《住房公积金提取申请书》加盖印鉴。所需材料具体如下：（1）提交申请人身份证原件复印件；（2）填写《住房公积金支取申请书》；（3）承租发票原件及复印件；（4）房屋所有权证原件复印件；（5）提取申请人银行储蓄存款账户等经公积金管理中心审核；（6）审核通过到银行办理提取手续。

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五险一金使用：养老保险达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付；失业保险在职工失业后，领取生活费；其他。五险一金的意义和作用五险一金的意义和作用在于：保障了职工的基本医疗需求；保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境；帮助劳动者买房，促进经济发展；其他。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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失业保险金在一些行业，工作的流动性比较大。如果你会精打细算，即便暂时丢了工作也不必焦虑。一份失业保险将为你在一定时间内排忧解难!1、失业保险失业保险是“五险一金”的重要组成部分。根据国务院常务会议的决定，从2016年5月1日起两年内，失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%，其中个人费率不超过0.5%。2、失业保险金的申领条件①失业人员领取失业保险金的，应按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。②非自愿中止就业：失业人员本人主观愿意就业，但客观却没有相应就业机会。③非因本人意愿中断就业人员：包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等多种情况。3、如何申领失业保险金①用人单位出具证明报社会保险经办机构备案;②办理失业登记申领失业保险金(应出具包括所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明以及劳动保障行政部门规定的其他材料

2023-05-05

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住房公积金和五险一金是一样的吗

不一样，五险一金包含住房公积金。一、3000块钱工资交完五险一金剩多少一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。五险一金的交税比率个人所得税工资大于3500才交税。养老保险你自己缴纳8%。医疗保险你自己缴纳2%。失业保险你自己缴纳1%。工伤保险一分钱不缴。住房公积金你自己缴纳8%。二、5100交满五险一金剩下多少钱8k交完五险一金剩多少要看缴纳五险一金缴纳了多少费用。每个人的具体情况不同，缴纳的费用也不同。职工住房公积金的月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工的住房公积金的缴存比例因地区不同而有所差异。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。五险缴纳的费用可以看一下单位告知的缴纳社会保险费的明细情况。三、合同工和编制五险一金是一样吗合同工和编制五险一金不一样。合同工是企业、事业单位通过签

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