私营企业职务侵占罪3000元怎么判
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-05 19:07:10 169 人看过

一、私营企业职务侵占罪3000元怎么判

私营企业职务侵占罪3000元判五年以下有期徒刑。

根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

二、职务侵占罪批捕了可以不起诉吗

职务侵占罪批捕了是可以不起诉的,但是需要符合法律规定的条件才可以。职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限,或者特赦令免除刑罚的,可以免于起诉。

刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:

(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;

(二)犯罪已过追诉时效期限的;

(三)经特赦令免除刑罚的;

(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;

(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

三、职务侵占罪是自诉案件吗

职务侵占罪不属于自诉案件。职务侵占罪是不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。刑事自诉案件范围包括下列案件:告诉才处理的案件;被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件;被害人有证据证明的轻微刑事案件。

《中华人民共和国刑事诉讼法》(2018修正):第一章 任务和基本原则  第十六条 有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:\n(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;\n(二)犯罪已过追诉时效期限的;\n(三)经特赦令免除刑罚的;\n(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;\n(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;\n(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 10:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 侵占3000元,刑事判多久
    犯侵占罪的,三千元属于数额较大,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。一、捡到东西不退还犯法吗?捡到数额较大的东西不归还可能是犯法,涉嫌侵占罪。根据刑法规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。二、怎样提起侵占罪起诉提起侵占罪诉讼需要被害人自己去犯罪地的法院提起,并提交证明犯罪事实发生的证据材料。侵占罪属于自诉案件,告诉才处理。犯此罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。三、侵占罪怎么判刑?侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。犯侵占罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以
    2023-06-28
    122人看过
  • 职务侵占罪不适用民营企业法吗
    职务侵占罪适用于民营企业,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。一、侵吞公司财产罪应当按照什么标准量刑对于构成侵吞公司财产罪的既遂的犯罪分子,我国人民法院对其所适用的量刑处罚标准规定为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。二、如何办理职务侵占罪减刑职务侵占罪的犯罪分子对减刑是不能主动申请的,仅能通过认罪表现或立功表现进行争取。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
    2023-04-11
    415人看过
  • 处理职务侵占3000元的方法有哪些?
    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。职务侵占三千元不构成犯罪,员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上,所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现,那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。职务侵占罪国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、量刑1、五年以下有期徒刑、拘役的法定刑幅度数额20000元,量刑起点最高为一年,每增加85000元至100000元,增加1年刑期;2、五年以上有期期徒刑的法定刑幅度数额400000元,量刑起点为五年,每增加100000元至200000元,增加1年刑期。
    2023-07-03
    469人看过
  • 职务侵占罪怎么判刑职务侵占罪能不能判缓刑
    一、职务侵占罪怎么判刑根据我国刑法第271条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照刑法第382条、第383条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪能不能判缓刑法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。该类案件事实认定清楚的,对被告人申请缓刑的情况还是比较多的。缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件:1、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。在我国主刑中,管制是最轻的一个刑种,但由于其本身就是一种不关押的刑种,因此
    2023-06-03
    468人看过
  • 非国有企业职务侵占罪
    刑事责任年龄
    职务侵占罪中对于主体的要求一般是非国有企业的,如果是国有企业的员工,就不是按照职务侵占罪来进行处理了。一、职务侵占罪属于公诉还是自诉职务侵占罪属于公诉案件,侵占罪属于自诉案件,二者是不同的罪名。具体而言,二者有如下区别:1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。二、员工可以构成职务侵占罪吗职务侵占罪不必须是公司员工,职务侵占罪的对象可以是公司中的人员也可以是其他单位的人员,只要是用职务面的便利就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指
    2023-03-23
    234人看过
  • 判决侵占3000元的罪行需要几年?
    代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。例如根据上海市关于侵占罪的标准:侵占3000元,不构成犯罪行为,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。职务侵占16万判多少年职务侵占16万属于数额较大,应判处五年以下有期徒刑或拘役。自首、立功、退赃可以酌情从轻或减轻处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他
    2023-07-04
    164人看过
  • 外资企业职务侵占罪判刑标准是怎么样
    财产犯罪的共同犯罪中,对于各共同犯罪人定罪量刑数额如何认定处罚,理论上及司法实践中有分赃数额说、犯罪总额说和参与数额说之分。我们认为,分赃数额说忽略了主犯的刑事责任,实践中难以施行,共同犯罪中的犯罪人,可能起了主要作用,但是分赃数额较少或没有分赃,在共同犯罪既遂、但尚未分赃的情况下,以及犯罪未遂的情况下,分赃数额说都无法贯彻执行。而犯罪总额说的缺陷,一是对各共同犯罪人的作用和地位不加区别,特别是对多次共同犯罪,行为人参加次数有多有少,一律按照犯罪总额计算,有违罪责自负原则之嫌;二是与刑法总则规定相抵触。《刑法》第二十六条第四款规定:对首要分子以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚,这里采取的显然是参与说而不是总额说。我们赞同参与数额说。即对于职务侵占罪的共同犯罪,各共同犯罪人应只对自己参与的犯罪数额,并按照其在共同犯罪中的地位承担刑事责任。这样符合罪责自负的原则,也与《
    2023-02-25
    312人看过
  • 职务侵占7000元定什么罪
    职务侵占7000元一般定职务侵占罪。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。民法对职务侵占有规定民法没有对职务侵占有规定,而职务侵占罪一般在刑法中是有规定的。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有
    2023-07-25
    242人看过
  • 私营公司职务侵占罪立案标准
    职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大是指5000元至2万元以上的,符合这一条件的可以予以立案。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。一、职务侵占罪立案标准的相关规定《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定明确,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的
    2023-04-01
    195人看过
  • 私企职务侵占如何处置
    法律综合知识
    一、私企职务侵占如何处置1.如果行为人可能构成刑事犯罪的,公安机关应予以立案侦查,移送检察机关起诉,由人民法院定罪量刑。2.根据法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财产数额较大的,会被处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,会被处五年以上有期徒刑,并可没收财产。二、职务侵占罪的定罪需要什么证据职务侵占罪的定罪证据如下:1.能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人;2.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;3.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;4.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;5.追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据。三、职务侵占罪侦查时间一般是多久对犯罪嫌疑人后的逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月
    2023-10-01
    199人看过
  • 职务侵占9万元如何判
    职务侵占数额九万元的,会判处三年以下有期徒刑或拘役。根据我国相关法律规定,对于职务侵占九万元的情形,是属于职务侵占罪中“数额较大”,是需要判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。如果积极退赔,认罪态度良好的,可以争取缓刑。职务侵占罪如何防范职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产,因此,本罪的发生往往会给企业造成较大的财产损失,那么企业应当如何对本罪进行防范呢?本罪多发生于企业内部员工身上,尤其是中层领导、财务人员以及负责购销的工作人员,因此,企业对本罪的防范应主要在针对员工的监督上面。首先,一定要与员工签订劳动合同。职务侵占一旦发生,公司在报案的过程中需要通过劳动合同证明与该员工间存在劳动关系。如不能证明劳动关系的存在则会被定性为为盗窃、诈骗或者侵占,其中侵占罪是自诉案件,需要公司自行向人民法院起诉并调查证据,难度增大许多。其次,对于交易往来,尤其是长期客户一定要定时进行账目核对
    2023-08-02
    145人看过
  • 职务侵占罪10万元的审判过程
    职务侵占金额为10万元的情况是属于侵占数额较大的,会被处五年以下的有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪具体上是指公司或企业或者是其他单位里的人员,利用其在职务上权力的便利,将本单位的财物非法的占为己有的行为,并且是占有数额较大的行为。对于那些侵占行为特别严重情节的,会处十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑,还会并处罚金。职务侵占9万元怎么判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨
    2023-07-01
    159人看过
  • 侵占合伙企业财产属于职务侵占罪吗?
    合伙人不是职务侵占罪的合格主体,其行为不构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体是非国有公司、企业和其他单位的员工。公司是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司;企业是指依照企业登记法规,经国家主管部门批准,从事经营活动的经济实体。其他单位是指企业以外的非国有社会团体或者其他组织,如村民委员会、村民小组、学校等;一般也是具有法人资格或法定的集体经济组织,可以以自己的名义独立开展经济活动,以自己的名义独立承担自己的财产责任。合伙人不具备法人资格。执行合伙人利用职务之便侵占合伙组织财产,侵犯其他合伙人个人财产,不构成职务侵占罪。合伙人有力侵占合伙企业财产构成犯罪吗个人侵占合伙财产的,可能会构成犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的
    2023-08-16
    470人看过
  • 职务侵占罪与侵占罪有什么区别,职务侵占判多少年
    一、职务侵占罪与侵占罪有什么区别1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为
    2023-02-19
    279人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 私营企业公车私用算职务侵占吗
      云南在线咨询 2023-03-02
      职务侵占是指利用职务上的便利,对单位财物进行非法占有的行为,而公车私用不是对车辆进行占有,而是使用的情形,所以不构成职务侵占。
    • 私人企业侵占职务罪涉嫌什么罪
      安徽在线咨询 2023-06-17
      有。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,而且是公司的实际领导者,具有一定的职权。 二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和
    • 私人企业职务侵占罪是犯罪吗
      北京在线咨询 2022-06-11
      有。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,而且是公司的实际领导者,具有一定的职权。 二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和
    • 民营企业职务侵占罪中怎样构成
      上海在线咨询 2023-04-09
      量刑要根据具体情节确定,根据当事人是否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节,是否具有从轻或者减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人,会见当事人,了解案情提供法律帮助,阅读案卷,调取有利证据,查清案情,减少您的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机,最大限度维护当事人合法权益,需要帮助与我联系。
    • 职务侵占罪适用于民营企业吗
      湖北在线咨询 2022-12-08
      会涉及。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。