农村干部退休的政策：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

2、提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。

4、医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

办理退休的流程：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十条

教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

农村干部退休后的待遇

农村干部退休后的待遇如下：

1、累计担任村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80％；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90％；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100％。补贴报酬由镇财政和村集体负担；

2、其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

（1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50％；

（2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60％；

（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70％；

（4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80％；

（5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90％；

（6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100％。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十二条

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。