开除学生其条件包括学生违反法律规定、有严重违纪行为等等,以上这些条件是针对高校学生的,九年义务教育的学生不在此列。因此,在学校发生一些违纪行为,学校应负责管理与教育,除了学校之外,家庭对于孩子的发育有着更为重要的作用,只有学校与家庭都尽到了教育的义务,才可以保障学生的健康成长。具体如下所述:
根据《普通高等学校学生管理规定第五十四条规定:学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:
(一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;
(二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的;
(三)违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的;
(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的;
(五)剽窃、抄袭他人研究成果,情节严重的;
(六)违反学校规定,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序,侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果的;
(七)屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的。
一、学校保护法的具体内容是什么
(一)学校应当全面贯彻国家的教育方针,对未成年学生进行德育、智育、体育、美育、劳动教育以及社会生活指导和青春期教育。学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视。
(二)学校应当尊重未成年学生的受教育权,不得随意开除未成年学生。
(三)学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
(四)学校不得使未成年学生在危及人身安全、健康的校舍和其他教育教学设施中活动。
任何组织和个人不得扰乱教学秩序,不得侵占、破坏学校的场地、房屋和设备。
(五)学校和幼儿园安排未成年学生和儿童参加集会、文化娱乐、社会实践等集体活动,应当有利于未成年人的健康成长,防止发生人身安全事故。
(六)按照国家有关规定送工读学校接受义务教育的未成年人,工读学校应当对其进行思想教育、文化教育、劳动技术教育和职业教育。工读学校的教职员应当关心、爱护、尊重学生,不得歧视、厌弃。
(七)幼儿园应当做好保育、教育工作,促进幼儿在体质、智力、品德等方面和谐发展
二、开除学生退学费吗
原则来说,被开除后应该退还按照比例未消费使用的学费。毕竟学费是指学生在校期间学习费用的体现。
学生和学校之间的关系看成合同的话,被开除等于是解除合同,解除合同应该是退还相应的费用。
如果学生在校期间给学校造成了损失,学校可以单独向其及其监护人要求其承担赔偿责任。
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学校学生开除学籍有哪些法律依据黑龙江在线咨询 2022-04-26从法律上来讲是缺乏法律依据的,也就是说开除学籍本身就是学校的越权行为,违背教育法。 受教育权是一项基本人权,也是我国宪法规定的公民基本权利。《宪法》、《教育法》、《高等教育法》均对我国公民的受教育权作了规定。从根据公民行使权利不得侵害他人的合法权利和自由的一般法理,受教育权作为基本人权,是不可以随意进行剥夺或者限制的,除非权利人继续享有该权利将会损害社会公共利益,或者将损害他人合法权利而他人之合法
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淮南学校开除学生的依据浙江在线咨询 2022-01-10淮南的那所学校我知道。对于你说的这些事实,我认为:1、学生在学校期间受伤,学校应当承担过错推定责任(相对无过错责任),也就是说,只要学校没有证据证明其履行了管理义务,作为校方就应当在责任范围内承担赔偿责任。2、你说的,这类事件发生了很多次,学校都没有采取措施。这个需要你举证证明的。3、学校开除因此事开除学生,是没有法律依据的。
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关于学校可以开除学生的法律依据甘肃在线咨询 2022-03-29从法律上来讲是缺乏法律依据的,也就是说开除学籍本身就是学校的越权行为,违背教育法。 受教育权是一项基本人权,也是我国宪法规定的公民基本权利。《宪法》、《教育法》、《高等教育法》均对我国公民的受教育权作了规定。从根据公民行使权利不得侵害他人的合法权利和自由的一般法理,受教育权作为基本人权,是不可以随意进行剥夺或者限制的,除非权利人继续享有该权利将会损害社会公共利益,或者将损害他人合法权利而他人之合法
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学校能开除这样的学生吗?有什么法律依据?江苏在线咨询 2022-10-01义务权是一种普适权利,是任何个人和组织都不能剥夺的权利,这种权利当然也不能交给他人投票决定。对于违反校规的调皮学生,学校有批评教育的责任和相关权利,但绝没有变相开除的权利。如果决定开除学生,也必须经过教育行政主管部门的批准。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,学校应当尊重未成年学生受教育的权利,关心、爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视,不得违反法律
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教师猥亵学生开除公职的法律依据是什么重庆在线咨询 2022-01-27教师猥亵学生开除公职的法律依据应该是教师法第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。