1。企业应设置哪些会计岗位？

企业应根据自身规模、业务量等具体情况设置会计岗位。一般来说，大中型企业应设置会计主管、出纳、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、收入利润核算、资本核算、总账报表和审计等会计岗位。由于业务量小，小企业应适当合并，减少岗位设置，如设置出纳、总账报表、明细分类核算等会计岗位。

2。会计主管的职责是什么？会计主管岗位的职责一般包括：（1）具体领导本单位的财务会计工作；（2）组织制定和实施本单位的财务会计制度；（三）组织编制本单位各项财务、成本计划；（四）组织财务成本分析；（五）审查或者参与编制经济合同、协议等经济文件；（六）参与生产经营管理开会，参与业务决策；

（7）负责向单位领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审核对外报送的财务会计报告；（九）负责组织会计人员政治理论和业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

3。出纳岗位的职责是什么？出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付业务；

（2）登记现金及银行存款日记账；

（3）保管库存现金及各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据及空白支票。

4。固定资产会计岗位的职责是什么？

固定资产核算岗的职责一般包括：（1）会同有关部门制定固定资产核算和管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修计划；（3）负责固定资产的详细核算和相关报表的编制；

（4）计提固定资产折旧和大修资金；

（5）参与固定资产清查。

5。材料会计岗位的职责是什么？

物资核算岗的职责一般包括：（1）会同有关部门制定物资核算管理办法；（2）审核编制物资采购资金计划；（3）负责物资的详细核算；（4）会同有关部门编制物资计划成本目录；（4）会同有关部门编制物资成本目录；（4）会同有关部门编制物资成本目录；

（5）配合有关部门制定物资消耗定额；

（6）参与物资清查。

6。存货核算岗位的职责是什么？存货核算岗位的职责一般包括：

（1）负责存货商品的详细分类核算；

（2）配合相关部门编制存货商品计划成本目录；

（3）配合有关部门制定库存商品的最低限额和最高限额；