十级工伤能不能赔10万-法师兄

十级工伤能不能赔10万

来源：互联网时间： 2023-02-24 15:40:21 175 人看过

工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

合同终止
十级伤残能赔到六万吗

十级伤残赔偿有赔到六万的可能性。十级工伤赔偿项目：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。一、眉山市工伤10级伤残赔偿标准与计算方法眉山市十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性

2023-06-24

83人看过
工伤保险
10级残疾是否能获得十万赔偿？

10级伤残是否能赔十万，需要根据具体情况进行决定：1、从法律上来说，是不能达到赔10万程度的；2、按照工伤索赔标准来看，十级伤残则是6个月的当事人工资，有可能达到十万；3、十级伤残的具体赔偿有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费七、残疾用具费、精神损害抚慰金、定残后的治疗费用等。一、10级伤残的赔偿标准具体如下：1、赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、十级伤残的划分依据主要是以下：1、器官部分缺损；2、形态异常；3、无功能障碍；4、无医疗依赖，生活能自理者。总之，交通事故的赔偿标准从来就不是简单地根据伤残级别确定的。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。受害人因伤致残但实际收入没有

2023-06-30

59人看过
医疗机构
能否获得九级工伤的10万元赔偿？

具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1．医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2．停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3．住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4．一次性伤残补助金为9个月本人工资。5．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤工资5000能赔多少钱十级伤残为7个月的本人工资，赔偿三万五千元，除此之外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医

2023-07-04

423人看过
医疗机构
不服工伤10级赔偿能否上诉吗

不服判决，可以上诉上一级的中级法院，但不能直接上诉到高级人民法院。对中级法院的二审判决不服的，可以向高级人民法院提起申诉，高级人民法院会根据案件的判罚情况来决定是否受理。《民事诉讼法》第一百七十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百七十二条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。一、十级工伤赔偿的标准是怎么样的(一)医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工

2023-02-19

242人看过

工伤保险
工伤赔偿，十级是否能够获得20万？

七级工伤的赔偿方案为：相当于13个月的本人工资一次性伤残补助金；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，可获赔，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿的具体数额要看本人的工资情况以及当地的政府赔偿标准。请问十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-07-05

253人看过
合同终止
工伤十级私了10万行吗

工伤十级私了5万可行。工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。一、工伤右手食指末节指骨骨折算几级左手食指末节骨折工伤一般属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。工伤十级赔偿标准1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、工伤认定前十级现在怎么赔偿职工被认定为工伤十级，可享受下列工伤赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标

2023-02-18

381人看过