免责协议存在法律效力吗
来源:互联网 时间: 2023-07-22 15:23:44 70 人看过

免责协议符合下列条件的有法律效力

1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。

2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。

3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。

劳务合同的免责协议是否有效

《民法典》规定劳务合同中的免责协议不具有法定无效情形且符合法定有效条件是有效的。法定无效事由有:造成对方人身损害的免责;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。法定有效条件是:协议当事人具有相应的民事行为能力;协议当事人意思表示真实;协议不违反法律、行政法规的强制性规定;法定其他有效条件。

《中华人民共和国民法典》

第五百零六条合同中的下列免责条款无效

(一)造成对方人身损害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 07:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多显失公平相关文章
  • 约架免责协议有法律效力吗
    近日一则颇具搞笑意味的约架书在网络上疯传“今有学苑名府小区1号楼**业主和7号楼**业主之间产生私人恩怨,现双方自愿约定于7月18日晚上六点半于学苑小区西大门徒手对决……此外,还进行了“免责声明”——“我郑重承诺,在本次对决过程中,无论受伤或财产损失,放弃对另一方的一切索赔以及一切法律责任!”那么这种“约架书”中的“免责声明”是否是有效的呢?如果在约架中造成对方人身损害或财产损失真的可以免责吗?答案是否定的。在民事责任方面,因为这样的“免责声明”约定违反了“公序良俗”原则,所以是无效的,造成对方人身损害或财产损失应当承担民事责任。“公序良俗”原则是指社会公共秩序和社会善良风俗习惯,它是维护一个社会更美好和谐地发展的原则。试想一下如果这种违反了“公序良俗”原则的行为是有效的,那么社会上怀有私仇的人便会争先效仿,那这个社会便会处于一种暴力混乱的局面。在刑事责任方面,这样的“免责声明”约定属于一
    2023-06-01
    141人看过
  • 担保免责协议有法律效力吗
    一、担保免责协议有法律效力吗担保免责协议在符合法律规定的效力要件时,在债务人和保证人之间是有效的。但是,并不会对债权人产生法律效力。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第六百九十七条规定,债权人未经保证人书面同意,允许债务人转移全部或者部分债务,保证人对未经其同意转移的债务不再承担保证责任,但是债权人和保证人另有约定的除外。第三人加入债务的,保证人的保证责任不受影响。二、担保公司收费标准(一)管理费用。这部分费用是担保公司的日常经营成本,包括人工工资、奖金、福利、保险、房租、水电、办公费用、差旅费等管理成本。担保公司应对每个担保项目应分摊的管理费用进行精确的测算,以确定担保费的收取水平。(二)风险准备金。担保业务是一项高风险的业务,
    2023-04-26
    357人看过
  • 理解免责协议的法律效力
    符合免责协议的法律效力有:1、双方有权处分协议的内容;2、双方意思自治的结果,通过欺诈、胁迫、乘人之危达成的协议无效或可撤销;3、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵犯社会公益和第三方利益,对一方明显不公平的协议也可以撤销。免责协议,是指当事双方协商一致,达成免除一方或者双方责任的结果的行为,是当事人意思自治的表现。备用信免责声明是否具有法律效力应用免责声明如果不符合以下要件,是有法律效力的:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款不合理的加大一方的责任或者减轻另一方的义务,该免责条款无效,比如合同约定造成对方人身损害可以免责的条款无效。《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
    2023-07-04
    65人看过
  • 兼职协议的法律效力也存在吗
    兼职协议具有法律效力。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。一、兼职不签合同违法吗兼职不签订劳动合同也不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签劳动合同,但是也不能约定试用期兼职,在辞职的时候只需要提前三天告知用人单位。对于非全日制的用工关系,劳资双方之间可以订立口头协议,可见公司不跟兼职签劳动合同的这种为没有违反国家法律制度。二、兼职需要签合同吗兼职是属于《劳动合同法》中的非全日制用工,通常是以小时计酬的,法律上没有规定兼职要签署劳动合同,但是可以订立口头协议,双方是否签订合同完全是自愿而定的,但是为了保障双方的权益,还是建议能够签订书面合同。要是做兼职不签署劳动合同的,一定要选择口碑好的用人单位才能够降低劳动纠纷的风险。三、兼职
    2023-03-02
    339人看过
  • 兼职协议的法律效力也存在吗?
    一、兼职协议的法律效力也存在吗?1、做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。2、由此可见,兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。二、兼职需要签合同吗1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予
    2023-04-13
    166人看过
  • 挂名股东免责协议有法律效力吗
    一、挂名股东免责协议有法律效力吗挂名股东协议书范本委托人(甲方):__________(姓名、性别、身份证号、家庭地址)受托人(乙方):___________(姓名、性别、身份证号、家庭地址)甲方投资成有限公司(以下简称公司),考虑公司设立和日后经营的需要,经甲、乙双方友好协商,甲方委托乙方担任公司名义上的经理,并担任名义上法定代表人。为明确各自权利义务,甲乙双方签订本协议如下:(一)委托内容第一条甲方系公司的实际控制人和实际出资人,甲方实际拥有公司100%的股权和经营管理权,公司全部证照、公章、财务章、乙方作为法定代表人的签名章,都由甲方保管使用,甲方实际享受公司全部控制权。第二条甲方是公司的实际经理及法定代表人,只是委托乙方作为公司的名义上的经理和法定代表人,以乙方的名义作为经理及法定代表人对外开展业务。第三条乙方作为公司名义上的法定代表人,不是公司股东,不享有公司股东权利,不承担股东
    2023-06-09
    177人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    显失公平是指不具备欺诈、胁迫、乘人之危等原因,但行为人单方面获取暴利,依照行为当时的情形,社会公认为重大不公平的行为。显失公平行为违反了权利义务相一致的原则,违背当事人的真实意愿,属于意思表示不真实的行为。合同显失公平的,当事人可以申请撤销... 更多>

    #显失公平
    相关咨询
    • 免责协议有法律效力吗?
      福建在线咨询 2023-03-11
      免责协议若符合以下条件有法律效力: 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。 但是如果免责协议中有下列条款,该条款是无效的: 1、造成对方人身伤害的; 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
    • 免责协议有法律效力吗?
      山西在线咨询 2023-06-25
      免责条款,就是当事人以协议排除或限制其未来责任的合同条款。 其 一,免责条款是合同的组成部分,是一种合同条款; 其 二,免责条款的提出必须是明示的,不允许以默示方式作出,也不允许法官推定免责条款的存在。 免责条款以意思表示为要约,以限制或免除当事人未来责任为目的,属于民事法律行为。免责条款具有以下特征: 1、免责条款具有约定性。无论是普通合同还是格式合同,都是双方当事人依据意思自治的原则协商同意的
    • 免责协议有法律效力吗
      黑龙江在线咨询 2022-01-28
      为避免不必要的风险,建议您谨慎处理。一般来说,协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外,还要满足以下条件:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。如有需要查看详细资料的联系方式联系我们
    • 免责协议具有法律效力吗
      安徽在线咨询 2022-09-14
      协议免责,是指当事双方协商一致,达成免除一方或者双方责任的结果的行为。是当事人意思自治的表现。在我国,协议免责并不适用于所有的责任范围,一般仅限于民事和行政责任。免责协议若符合以下条件有法律效力:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的
    • 免责协议书有法律效力吗
      天津在线咨询 2022-01-28
      为避免不必要的风险,建议您谨慎处理。一般来说,协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外,还要满足以下条件:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。