补充工伤保险的必要性是什么？-法师兄

补充工伤保险的必要性是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:42:39 335 人看过

补充工伤保险属于一种商业保险，是企业为职工缴纳了工伤保险为基础，再进行补充保险的一种保险形式。根据职工受伤的频率，收取不同的费用。职工的伤残达到伤残等级的，除了按照工伤保险赔偿外，还可以获得补充保险的赔偿。工伤补充保险是工伤保险的延伸，使职工能够得到更多的补偿和补贴，前提是企业必须为职工参加工伤保险，才能申请到相应的工伤补充保险。

补充工伤保险怎么计算

补充工伤保险计算：停工留薪期工资按原工资福利支付；住院期间护理费和伙食补助费根据当地标准确定；交通费和食宿费根据实际产生的费用及票据确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
补充工伤保险和工伤险有什么区别，补充工伤保险如何赔偿

补充工伤保险和工伤险的区别是补充工伤保险属于商业保险，而工伤险则侧重于保障工人的利益。补充工伤保险是公司向劳动者进行赔偿的保险，包括治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴。一、补充工伤保险和工伤险有什么区别补充工伤保险和工伤险最主要的区别在于一个是属于商业保险，和商业扯上关系就代表了一个盈利性质，另一个则是侧重工人的利益以及保障。补充工伤保险属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用，职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。二、补充工伤保险如何赔偿补充工伤保险的赔偿应为企业向劳动者支付赔偿：1.治疗工伤期间的工资福利；2.等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受

2023-06-04

337人看过
医疗保险
教师补充医疗保险的重要性是什么

教师补充医疗保险的重要性“春-蚕到死丝方尽，蜡矩成灰泪始干”自古流传至今的千古名句，正因为教师的无私和伟大，歌颂老师们的句子也千千万万。而国家一直十分重视对教师的医疗保健工作。长期以来，我国教师实行的是公费医疗制度。对于教师的医疗制度和补助也在不断的完善和更新中，而教师补充医疗保险正是我国正在实施的一种相当实用的医疗制度。近年来，为解决退休教师看病难、看病贵的问题，在社会基本医疗保险的基础上新增教师补充医疗保险，将住院医疗费用的报销比例提高了20%，同时还增加意外身故、意外伤残两项保险。教师补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的一个概念。由于国家的基本医疗保险只能满足参保人的基本医疗需求超过基本医疗保险范围的医疗需求可以其他形式的医疗保险予以补充。显然，教师补充医疗保险是基本医疗保险的一种补充形式，也是我国建立多层次医疗保障的重要组成部分之一。与基本医疗保险不同，教师补充医疗保险不是通过国

2023-05-08

196人看过
工伤保险
补充工伤保险

一、企业缴纳补充工伤保险费的标准人数费率20人以下不保20-50人30元/人且最低保费1000元50-70人26元70人-200人19元200-500人17元500人以上15元二、被保险人享受补充工伤保险待遇的条件1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、如何享受补充工伤保险待遇工伤责任险的保险责任为由被保险人承担的五至十级的一次性伤残就业补助金。根据2011年1月1日起施行的国家工伤保险条例(中华人民共和国国务院令第586号)，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付

2023-05-03

342人看过
工伤保险
工伤保险补充要怎么缴纳？

补充工伤保险要由用人单位向保险公司缴纳。补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人需要与保险公司签订保险合同并缴纳保费，而保险公司需要依约支付保险金。工伤保险费则由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳。一、个人交纳社保还是公司交的社保好个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、社会保险是由什么承担社会保险国家、用人单位和个人三方共同承担。根据我国相关法律法规规定，其中：（一）养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。（二）医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双

2023-06-25

110人看过

工伤保险
工伤保险和补充工伤保险的联系

补充工伤保险，属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用，职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。一、社保补充工伤的特征是什么?补充工伤保险是由政府引导，用人单位投保，在职工发生工伤事故或患职业病后，由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。目前，补充工伤保险表现出以下特征：第一，补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费，保险公司依约支付保险金;第二，补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工，职工发生事故并经政府部门认定为工伤后，可以获得保险金;第三，保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿，补充保险是对工伤保险的补充和提高;第四，用人单位自愿投保

2023-04-03

229人看过
工伤保险
沈阳市补充工伤保险的作用是什么

沈阳市补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后，受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇，还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿，这样工伤员工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。这种补充工伤保险项目的启动可以让工伤职工的保障水平全面提高。一、被保险人享受补充工伤保险待遇的条件沈阳市补充工伤保险是在现行工伤保险政策规定的基本工伤保险待遇基础上，对工伤职工进行一次性经济补偿，主要范围包括三个方面：一是参保职工因工死亡的，在获得现行工伤保险政策补偿之后，还可获得补充工伤保险一次性给付工亡补偿金20万元；二是参保职工因工伤残或患职业病的，根据伤残等级，可额外得到5000元至10万元不等的一次性给付伤残补偿金；三是参保职工需要生活护理的，补充工伤保险按相应标准一次性给付6万元至10万元不等的护理补偿金。符合保险待遇的条件如下：1、在工作时间和工作场

2023-02-24

467人看过