公司破产员工工资如何结算-法师兄

公司破产员工工资如何结算

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 17:30:24 53 人看过

一、公司破产员工工资如何结算

公司破产员工工资结算方式是按照合同上标明的计算方式算。在清算组制定清算方案后，首先偿还的是破产费用、共益债务，接着就是职工工资、伤亡补助、社会保险、经济补偿等，最后清偿的是破产债权。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

二、公司破产股东承担债务吗

公司破产股东不承担债务。公司破产应由公司以其剩余财产对公司的全部债务承担责任。股东是以其认购的出资额或认购的股份为限对公司承担有限责任的，但是如果股东滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务，损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

《中华人民共和国民法典》第八十三条

营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；

滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；

滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。

三、公司破产清算要多久

公司破产清算的时间，法律上并没有确切规定，一般时间都会很长，因为企业破产需要经过一系列法律手续，如清算审计、安置方案、资产处理、债权处理等等工作需要做，因此在司法实践中企业破产清算时间往往都是一年以上。

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