李某家中突发急事需返老家,为顺利辞职,李某在辞职申请中承诺自愿放弃实体权利,今后与公司无任何经济纠纷。但是两个月后,李某又觉得吃亏,要求公司支付相关补偿2万余元。昨天记者获悉,密云法院判决支持了李某的部分诉讼请求。
李某已在一家保安公司工作了7年,他起诉称,去年6月1日,他因家中有急事提出辞职,并递交辞职申请,内容为本人因家中有事,已无法继续从事保安工作,我在公司参加工作期间的工资、休息日加班费、法定休假日加班费、年休假加班费已全部结清,本人自愿放弃实体权利,与公司已无任何经济纠纷。现本人自愿向公司提出辞职申请,望给予批准。之后李某领了钱就回老家了。
两个月后,李某与别人聊起辞职的事,才发现自己吃了大亏,因为在职期间公司好几年都没有安排他休假,也没有给他买过保险。去年8月,他向密云仲裁委申诉,要求公司支付他农民工养老保险待遇、加班工资、经济补偿金等2万余元,被驳回。李某不服,向密云法院提起诉讼。
被告公司辩称,当初是李某自愿辞职的,而且申请中已经写明自愿放弃实体权利,与公司无任何经济纠纷,现在他再来要钱不合理,不同意李某的诉讼请求。
法院认为,公司应当支付李某农民工养老保险待遇以及带薪年休假工资。虽然李某辞职申请中载明已经与公司无任何经济纠纷,但因为当时公司未向李某支付相关补偿,该辞职申请中的部分内容显失公平,因此对保安公司的主张不予采信。据此,判决保安公司给付李某农民工养老保险待遇5600元及未休带薪年休假工资750元。
-
法院如何评判不公道的离婚协议?
190人看过
-
和解协议失公平法院维权讨公道
499人看过
-
协议不能辞职是否合法
240人看过
-
合伙协议要不要去公正?
500人看过
-
离职证明辞职不当法院判决单位更正
148人看过
-
离婚协议公证和不公正的区别
258人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
-
打了,又鉴了还款协议,还要不要司法公正江苏在线咨询 2022-10-17答:公证并不是必须的,已经有了欠条同时还签订了还款协议,就已经足以证明对方借你钱的事实,所以没有必要再去做公证。依据:《合同法》第八条“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”《合同法》第一百九十六条“借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。”《合同法》第一百九十七条“借款合同采用书面形式
-
公司反不正当竞争协议山东在线咨询 2022-07-17反不正当竞争协议 甲方将对其保密,如举报经查证属实,甲方将对举报单位或个人给予奖励,并在今后合作中予以优先考虑。 第三条乙方不得与*********有限公司及其下属子公司、下属机构现任、开除、辞退、辞职的人员直接或间接发生任何经济往来,或与以上人员合伙经商。如有此类情况,必须提前告知甲方,乙方有告知义务。 第四条如乙方违反本反不正当竞争协议规定即构成对双方业务合作的违约,乙方应向甲方支付双方签订的
-
-
离婚协议公正正式样本海南在线咨询 2022-08-03离婚协议可以公证也可以不公正,因为离婚协议是夫妻双方在民政部门办理完离婚登记手续之后才生效,所以即便是离婚协议已公证了,但双方没有办理离婚手续,离婚协议也不能生效