广东省退休教师工资待遇内容是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 14:32:44 487 人看过

国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金.各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案.

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,按一定比例计发。

退休金

是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 06:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 教师工伤退休的待遇有哪些
    工伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形,所以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。按照《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(
    2023-04-16
    53人看过
  • 2024年教师工伤后退休待遇吗
    教师工伤后退休待遇吗可以享受工伤待遇。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。二、发生工伤后先去进行工伤认定,书面定性了是工伤后,再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别,有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销,不管工伤有没有评上级别。三、工伤证是工伤职工治疗工伤时需要提供的证件,也是职工享有工伤待遇的凭证。四、如果在办理退休手续后,工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇,但如果出于治疗工伤的需要,可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用,则走医疗保险待遇。五、如果退休后,基本养老
    2024-01-31
    163人看过
  • 广州市和广东省社保退休待遇优劣比较
    现在的社保实行了省级统筹。也就是说,全省是一个标准。所以说,广东省的社保月,广州市的社保的退休金的区别就在于缴纳了多少,因为每个人的工资和年限不同,所以说缴纳的社保费,也就是也不一样,造成退休金有区别,其他的没有区别。社保退休待遇纠纷是劳动争议吗劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社会退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国行政复议法》第
    2023-07-05
    414人看过
  • 不满30年教龄教师退休待遇
    教师退休,是按照工龄计算退休金,不是按照教龄计算,工龄包括了教龄,教龄只是作为是否增加退休金的一个条件,年满30年教龄的,可以领取工资的100%作为退休金,如果教龄不足30年,在计算退休金时,不起作用。一、公司上班退休后有工资吗有。退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。二、退休金计算方式按照工龄,每
    2023-03-22
    492人看过
  • 教师退休后的待遇细则
    (1)因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;(2)因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;(3)丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;(4)遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。(5)对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。2022年原民办教师待遇新规定原民办教师待遇新规定如下:1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助;2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元;3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元;4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。对于民办教师有下列补助政策:1、教师享受教龄津贴和其他津贴;2、教师到少数民族地区和边远贫困
    2023-07-04
    422人看过
  • 广东社保退休待遇标准
    明确的年龄条件为:男性正常退休时年满60周岁,女干部(从事管理技术岗位)年满55周岁,女工人(从事生产操作岗位)年满50周岁,其中农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。广东社保最新政策广东社保最新政策具体有以下几点:1、职工医疗保险单位缴费阶段性减半征收,2021年7月至9月,职工医疗保险(不含生育保险以及各类补充医疗保险)单位缴费费率按照降费前费率的50%征收,即按照3.5%标准,个人缴费部分费率不变;2、阶段性降低职工医疗保险和生育保险费率,减半征收政策结束后,自2021年10月1日起至2022年12月31日止,用人单位的职工医疗保险单位缴费率降低为5.45%(含生育保险费率0.45%);3、下调职工医疗保险生育保险基数下限,2021年9月1日起至2021年12月31日止,职工医疗保险、生育保险缴费基数下限按2020年社保年度相应标准即6175元;2
    2023-07-07
    218人看过
  • 教师未退休因病去世后什么待遇
    教师未退休因病去世的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。一、企业退休职工死亡待遇有哪些企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费:1、丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;2、供养直系亲属救济费标准为:(1)供养1人的,为死者本人工资6个月;(2)供养2人的,为死者本人工资9个月;(3)供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。退休职工死亡抚恤金发放标准如下:1、因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的,供养亲属抚恤金按月支付。2、供养亲属本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的,除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外,根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额,其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为:(1)年龄在50周岁以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;(2)年龄在50周岁以上至70周岁之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算12
    2023-03-15
    496人看过
  • 2018年广东省婚假期间工资待遇
    在婚假和路程假期间,工资照发相关法条:《广东省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十六条职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期婚假国家规定2017年广东婚假国家规定2017年广东。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。协商处理疫情防控期间的工资待遇问题(四)支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。(五)支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主
    2023-08-15
    384人看过
  • 退休教师病故后家属待遇
    退休教师去世,继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金,如果其配偶未有经济来源,可以向当地教育申请遗属补助,遗属补助标注各地有异,农业户籍、城镇户籍的也有差别。一、没退休死亡有丧葬费吗参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元;(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元;(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)
    2023-06-22
    92人看过
  •  教师工资待遇问题
    计算薪酬需要考虑六个方面:基本薪酬、教龄薪酬、课时薪酬、绩效薪酬以及学期和学年奖金。基本薪酬方面,不同等级的教师基本薪酬不同。教龄和课时薪酬是教师每授课一节课获得的薪酬。绩效薪酬包括学期和学年奖金。特优补贴、山区补贴等其他薪酬方面也在计算中。计算薪酬需要考虑六个方面,分别是基本薪酬、教龄薪酬、课时薪酬、绩效薪酬以及学期和学年奖金。基本薪酬方面,小学教师的基本薪酬为3000元,初中教师的基本薪酬为3500元,高中教师的基本薪酬为3800元,大专教师的基本薪酬为4100元,大学本科教师的基本薪酬为4500元。教龄薪酬包括工龄。每年工龄会获得60元的薪酬,随着教龄的增长而逐年增加。课时薪酬是教师每授课一节课获得的薪酬。绩效薪酬包括学期和学年奖金。在学期和学年结束时,教师会获得相应的奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;5、特优补贴;6、山区补贴。课时薪酬与绩效薪酬的关系课时薪酬与绩效薪酬是
    2023-11-23
    412人看过
  • 退休待遇的内容有哪些
    一、退休待遇的内容有哪些退休待遇的内容,一般包括:(一)退休金。从退休的第二个月起停发工资,每月按规定标准发给退休金,直至去世为止。(二)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(三)其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴,均按规定的标准执行。离休待遇,实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则,其水平高于退休待遇。主要内容有:(一)颁发离休干部荣誉证,提高干部级别。(二)原下资照发,并每年按离休前标准工资增发一定月数的工资作为生活补助费,还按规定标准每月加发补贴。(三)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。(四)按规定标准发给安置补助费和护理费。(五)其他非生产性福利待遇与同级在职干部相同。退职待遇的水平低于退休待遇。其主要内容包括:(一)按月发给相当于本人退职前基本工资一定比例的退职生活费,其数额不得低于国家规定的最低标准。(二)医疗待遇和死亡待遇与在职职
    2023-06-07
    209人看过
  • 广东省企业职工工伤待遇
    陕西省人社厅上调工伤保险待遇标准,将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的,增加到2451元。5级伤残职工每人每月增加257元,6级伤残职工每人每月增加225元;增加后,5至6级伤残职工月伤残津贴不足1978元的,增加到1978元。一、安徽安徽退休人员涨工资安徽退休人员退休金调整方案:定额部分。每人每月增加35元。挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%(见角进元)。倾斜部分。统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。截至2020年12月31日,年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元,年满80-89周岁的退休人员每人每月增
    2023-03-14
    486人看过
  • 因工死亡待遇包括哪些内容(广东)
    根据《广东省工伤保险条例》规定,因工死亡职工的直系亲属可领取以下待遇:(一)丧葬补助金:按所在市上年度职工月平均工资六个月。(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金:标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受上述三项待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第(一)项、第(二)项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年随职工平均工资增长调整,职工平均工资负增长时不调整。
    2023-05-01
    118人看过
  • 退休教师去世后其家属有什么待遇
    退休教师去世,继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金,如果其配偶未有经济来源,可以向当地教育申请遗属补助,遗属补助标注各地有异,农业户籍、城镇户籍的也有差别。一、退休老人去世后的补贴有哪些退休老人去世后的补贴有:1、丧葬补助费;2、抚恤金;3、退还个人账户养老金余额。丧葬补助费标准是当事人所在城市上一年度3个月的社会平均工资。抚恤金是当事人所在城市上一年度10个月社会平均工资。若逝者去世前养老金未领取完,则余额就由继承人领取。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、退休人员有丧葬费吗企业退休人员有丧葬费,葬费是企业员工退休之后去世说能领取的一些补贴,企业的员工达到国家规定的退休年龄之后就可以退休,如果退休人员去世之后家属是可以领取丧葬费
    2023-02-07
    419人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 工代干的教师退休后的工资待遇
      陕西在线咨询 2022-11-01
      这种情况要咨询教育局,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
    • 教师退休待遇是怎么样的
      台湾在线咨询 2022-07-30
      最近关于教师工资待遇的话题,又掀起了新一轮的热烈讨论。随着延迟退休的日益临近,很多老师都开始担忧,自己在退休以后的工资究竟如何发放,会不会兑现承诺,拿到比较高的退休工资?现在网上流传两种说法,有人说,教师满30年教龄,退休后就可以拿到全额在职工资;还有一种说法是满30年教龄的教师退休工资,待遇仅为其档案工资,并不是在职收入的全部,退休后实际工资收入可能不到原来的一半。教师退休后工资或将大幅上涨,两
    • 石家庄市中学教师退休工资待遇
      新疆在线咨询 2022-07-07
      教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发;满30年不满35年的,按85计发;满20年不满30年的,按80计发。在此基础上,中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发,
    • 为什么要实行退休教师待遇
      上海在线咨询 2022-02-06
      为什么?做为人民教师应该有高人一等的境界,老是听到教师要求加钱,老师现如今已是公务员待遇,还不满足啊!天哪!过去的文化卫生是一家,文卫系统都一起开会的,文化已解决了待遇问题,现在该轮到艰苦的公共卫生了,参公参公,人家老师都享受了好几年了的!我们等了这么多年早该参公了,不要等到“啥时”来的时候再给待遇,那会很被动的。国家应该对文卫系统一视同仁对待。
    • 山东省退休教师工资标准表
      辽宁在线咨询 2021-12-27
      1、具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高490元,副高级职称每人每月提高290元。 2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高200元. 3、2011年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日