劳动合同可以写两个工作地点吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-17 14:48:48
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劳动合同可以写两个工作地点。劳动合同签订前规定有两个工作地点的,用人单位应当提前工资劳动者,劳动者决定是否接受。
但劳动合同签订过程中工作地点变更的,双方应当尽快变更劳动合同内容或者签订新的劳动合同,不能有两个工作地点。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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