生育保险生育及晚育津贴待遇申领-法师兄

生育保险生育及晚育津贴待遇申领

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 09:52:51 106 人看过

按照上海市生育保险有关政策的规定，符合本市生育保险申领条件的生育妇女，按规定享受的生育生活津贴，妊娠7个月及以上生产的单胎顺产的，按3个月享受生育生活津贴;难产的，增加半个月;符合计划生育晚育条件的，增加1个月。

当然，每个城市的生育保险政策是有差异的，因此，生育津贴的领取时间也是有所不同，建议大家可以向当地的社保局咨询生育保险待遇享受相关问题。

【城市案例】生育保险生育及晚育津贴待遇申领

申报条件

1、所在单位按规定为职工办理参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费;

2、参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。

申报材料

1.《社会保险登记表》(含电子数据采集表);

2.营业执照原件及复印件;

3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件

4.法定代表人身份证明(居民身份证、护照、其它合法证件)原件及复印件;

5.银行账号证明的原件及复印件;

6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件;

7.社保经办机构要求提供的其它有关证件资料;

生育津贴

享受方：女职工

产假期限：1.正常分娩(含妊娠7个月及以上)的，产假90天(含产前假15天);2.难产(含剖宫产)的，增加产假15天;3.生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加15天。

津贴计算公式：以上年度用人单位职工月人均缴费工资为标准，计算出日工资后，乘以左列“产假期限”中最高产假天数(难产、多胞胎、晚育并领证的天数不再累加计入)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
关于上海生育保险金申领材料及生育保险待遇

一、申领手续：符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续(失业人员、参加农保的从业人员仍需到户籍所在地的区、县社保经办机构办理)。二、申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：1、生育妇女本人身份证及本人实名制的活期银行存折(浦东发展银行、上海银行、工商银行、农业银行、上海邮政储汇局)，原件及复印件;2、医疗机构出具的《生育医疗证明》;3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。失业的生育妇女除提供上述材料外，另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》;参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《

2023-06-07

478人看过
计划生育
晚婚晚育有哪些生育津贴

晚婚晚育有什么生育津贴?对于社会极为关注的生育津贴发放，《规定》明确，按照下列期限享受生育津贴：取宫内节育器的，享受1天的生育津贴;放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴;结扎输卵管的，享受21天的生育津贴;妊娠3个月以内(含3个月)流产的，享受15天的生育津贴;妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴;妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴;妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受90天的生育津贴。同时，女职工还可以按照下列规定增加享受生育津贴：分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;正常受孕生产多胞胎的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;符合晚育条件的，增加30天的生育津贴;怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，增加10天生育津

2023-05-31

388人看过
法律综合知识
合肥二胎生育保险报销及生育津贴领取

生育保险报销标准、报销流程与生育第一胎的一样，生育备案成功后会有800元产检补助，可以进行定期产检费用报销(不包含四维彩超和个人医药费用);顺产最高可报销3000元，3000元以下据实报销;剖腹产最高可报5000元。异地生育的产妇在生育后4个月内携带相关材料到合肥社保局办理生育费用报销。二胎生育津贴标准与第一胎也一样，生完孩子按照规定时间携带生育备案回执单及个人身份证到指定银行领取

2023-05-13

412人看过
法律综合知识
参保人施行计划生育手术后如何申领计划生育医疗费用待遇及计划生育津贴待遇？

参保人施行计划生育手术的医疗费用，先由参保人垫付，参保人应在手术后或累计参保满12个月后（施行计划生育手术时参保人累计参加生育保险未满12个月的）一年内携相关资料到经办机构办理零星报销手续：（1）《生育保险待遇申请表；（2）医疗收费收据原件（仅申请计划生育津贴的无需提供）；（3）疾病诊断证明复印件；（4）医疗收费汇总明细清单；（5）门诊病历复印件或住院病历复印件；（6）本人社会保障卡（或身份证）正反两面复印件，他人代办的需提供代办人身份证或社会保障卡正反两面复印件；（7）结婚证或离婚证复印件；（8）本人银行账户复印件（限社会保障卡未发放或所持社会保障卡不具备金融功能时提供）；（9）配偶身份证或社会保障卡正反两面复印件（限申领参保人未就业配偶计划生育待遇时提供）；（10）配偶生育前由劳动就业管理部门出具的未就业证明复印件（限申领未就业配偶计划生育的医疗费用待遇时提供）；（11）劳动合同或者用

2023-12-03

218人看过

独生子女
晚婚晚育生育津贴有奖励吗

没有。我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，并实施《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》。一、国家规定法定产假有多少天根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对符合法律规定条件的女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7天，均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。三、二胎无法享受哪些假期(1)不再享受独生

2023-02-04

418人看过
法律综合知识
晚育津贴怎么算的？晚育津贴和生育津贴有什么区别

一、晚育津贴的计算根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定，已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇，也就是说晚育津贴已经取消了，只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的，职工应当享受生育保险待遇，可以领取生育津贴。对于职工未就业配偶应当按照国家规定享受生育医疗费待遇。二、晚育津贴和生育津贴区别晚育津贴目前是已经取消了的，根据现行的法律规定生育子女可以领取生育津贴，但没有晚育津贴。生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数除以（天）乘假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。三、生育津贴计算1、津贴（当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数）假期天数：（1）正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加30

2024-02-06

262人看过
计划生育
生育险的具体待遇与津贴

(一)产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国

2023-05-04

294人看过
结婚证
男方几岁可以领取晚育生育津贴

一、男方几岁可以领取晚育生育津贴初次生育男方年满25周岁。二、男职工怎样享受生育保险待遇男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。三、生育津贴男方可以报销吗生育保险男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。四、育津贴领取条件已婚妇女年满24周岁且经计生部门认定

2023-04-03

481人看过

计划生育
生育津贴和晚育津贴有什么区别

一、晚育津贴的计算已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。二、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。

2023-04-30

351人看过
婚假
生育津贴晚育年龄是什么

生育保险津贴，与晚育年龄无关。换句话，在假期等待遇上有区别，但在津贴上没有区别。（1）生育保险享受对象：1、女职工生育保险连续缴费满一年的；2、男职工，在其配偶生育前，生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非农业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。（2）生育津贴是根据本人所在城市的平均工资的比例来划分的。1、生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。4、生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月

2023-06-21

221人看过
计划生育
广州晚育生育津贴有多少

对于社会极为关注的生育津贴发放，《规定》明确，按照下列期限享受生育津贴:取宫内节育器的，享受1天的生育津贴;放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴;结扎输卵管的，享受21天的生育津贴;妊娠3个月以内(含3个月)流产的，享受15天的生育津贴;妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴;妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴;妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受90天的生育津贴。同时，女职工还可以按照下列规定增加享受生育津贴分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;正常受孕生产多胞胎的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;符合晚育条件的，增加30天的生育津贴;怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，增加10天生育津贴;怀孕3个月以上，4个月

2023-05-08

143人看过
独生子女
天津如何申报生育费用及生育津贴？

[导读]：天津可一次申报的生育费用及津贴包括生育费用，怀孕期间的检查费，产假津贴；申报材料包括就医发票、医院等级证明、门诊病历、检查结果、报告、用药明细等；申报时进行登记、开具回执；哺乳期补助的申报材料要多加一份哺乳期补助的申请表。一、生育费用及津贴申报（一）可一次申报的内容：生育费用，怀孕期间的检查费，产假津贴。（二）申报材料：1、本市医疗机构门（急）就医的全市医疗机构统一发票，异地就医申报须提供就医当地省级统一有效票据及医院等级证明；2、就诊记录（门诊病历）、处方、检验结果，检查结果，报告等（怀孕期间的检查费）。住院期间的治疗、用药明细；3、申报单位应填写《天津经济技术开发区生育及子女医疗保险女职工生育费汇总表》（表六）、《天津经济技术开发区住院医疗单据申报表》（表七），加盖申报单位公章；4、出生证明、独生子女证（计划生育部门开具的计划内生育的有效证明——计划内二胎）、父母的身份证的原

2023-06-07

175人看过

计划生育
生育津贴的待遇有哪些？

劳动者可以享受用人单位缴纳的生育津贴的情况：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。申请生育津贴的流程（一）大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。（二）部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别

2023-08-01

390人看过
法律综合知识
南京生育津贴待遇标准

生育津贴是女性在生育期间，国家和社会给予一定的生活保障。南京生育津贴怎么算呢?南京生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。将为大家详细介绍。南京生育津贴怎么算南京生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。南京生育津贴待遇标准1、妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;2、妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;3、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;4、实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴;5、输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;6、放置(取出)宫内节育器，享受2天的生育津贴;7、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津

2021-12-11

285人看过