公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,公司可以要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。
股东之间可以约定,原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
股份有限公司的股份转让有什么限制?
一般来说,股份有限公司的股份转让是自由的,但为保护各个股东利益,在某些特殊情况下或者对部分股东转让股份有一些限制性的规定。主要有:
(一)发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年内不得转让;
(二)公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让;
(三)公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让;离职半年内也不得转让;
(四)公司不得收购本公司的股份,除非为减少公司资本、将股份奖励给本公司职工、与持有本公司股份的其他公司合并或者股东对公司合并、分立有异议要求公司收购其股份的,
并且公司为上述目的收购本公司股份后,必须在法定期限内注销或者转让该部分股份。
根据《公司法》第144条规定:上市公司的股票,依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。
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