最低缴费基数为当地社会平均工资的60%,这是最低标准。缴费比例:养老,单位20%左右,个人8%;医疗保险,单位8%左右,个人2%;失业,单位2%左右,个人1%;工伤,单位1%左右,个人不交;生育,单位0.8%左右,个人不交。没有全国统一的支付比例,具体比例因地而异,个人总支付比例最高为11%。
台州市最低社保基数与比例是多少
(一)单位缴费情况:
(1)台州社保缴费基数范围:
最高缴费基数上限:17880元;最低缴费基数下限:3322元。
(2)台州医保缴费基数:5960元
(缴费比例)养老保险:单位缴费14%,个人缴费8%;
(缴费比例)医疗保险:单位缴费7%,个人缴费1%;
(缴费比例)失业保险:单位缴费0.5%,个人缴费0.5%
(缴费比例)工伤保险:单位缴费按行业确定(0.2~1.9%),个人不缴费;
(缴费比例)生育保险:单位缴费0.5%,个人不缴费;
1、缴费流程(单位):
(1)社保网上申报。
(2)委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
(3)单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
2、缴费流程(职工):由单位代缴。
3、缴费地址:
台州各区县市的社保经办机构或社保局(代收或者详见台州各区县市的社保经办机构一览。
(二)个人缴费情况:
1、缴费基数:
台州本级城镇个体劳动者养老、医疗保险月缴费基数可在3322元-17880元之间选择。
2、缴费标准:
台州城乡居民医保人均筹资标准,统一提高至1340元/年(财政补助860元/年、个人缴费480元/年),其中大病保险筹资标准为60元/年。
3、缴费比例:
(缴费比例)养老保险:18%;
(缴费比例)医疗保险:8%;
(缴费比例)保费=缴费基数与缴费比例的乘积;
4、缴费流程:
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
5、缴费地址:
各区各县的地税局。
综上就是关于台州市最低社保基数和比例的规定,社会保险也是大众生活中俗称的社保,如果是就业与公司合法订立劳动合同的,那么用人企业单位有权为保证劳动者合法权益而按期按额缴纳社保和公积金费用,但每个城市的基数比例相异,上下限也不同,缴纳的费用也会不一样,具体还要根据实际缴纳社保的基数,要求单位为劳动者提供权益保障。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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社保缴费基数最低基数是多少浙江在线咨询 2022-08-04根据您常熟社保问题最低基数是多少的问题做出以下回答 2016结算年度社会保险缴费基数将进行调整,常熟市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月),缴费基数下限为28644元(2387元/月),市区新基数将于4月1日起执行。 2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度我市灵活就
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社保缴费最低缴费基数是多少香港在线咨询 2023-01-171、社保交费是以当地当年社平薪水数额,为基数换算的,因此不知当地社平薪水、不知你最低档次是什么比例,是不会知道应该交费多少的。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 2、社保基数查询:每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为
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最低社保缴费基数是多少上海在线咨询 2022-07-19现在用人单位必须为员工缴纳社保,很多公司都会按照当地的最低标准来缴纳,缴纳的费用由单位和个人来支出。 1、社保缴费基数为60%~300%,很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的,也就是60%。 2、有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定,然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。 3、一般职工的收入高于当地职工上年度平均月工资300%,会选择300%的缴费基
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社保最低缴费基数是多少新疆在线咨询 2022-10-18一、养老保险: 1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元; 3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元; 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; 5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%; 二、医疗保险: 1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元; 2、最
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社保最低缴费基数是多少?黑龙江在线咨询 2021-11-14最低缴费基数为当地社会平均工资的60%,这是最低标准。缴费比例:养老,单位20%左右,个人8%;医疗保险,单位8%左右,个人2%;失业,单位2%左右,个人1%;工伤,单位1%左右,个人不交;生育,单位0.8%左右,个人不交。没有全国统一的支付比例,具体比例因地而异,个人总支付比例最高为11%。