事业单位休假制度是什么样的-法师兄

事业单位休假制度是什么样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 17:55:31 135 人看过

事业单位的休假制度如下：

1、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。

2、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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