拘传的持续时间最长不可以超过多长时间-法师兄

拘传的持续时间最长不可以超过多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 02:13:09 277 人看过

拘传持续时间最长不能超过24小时。

拘传是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，依法强制其到案接受讯问的一种强制措施。

对拘传的时限要求是：

（1）拘传持续的时间一般不得超过12小时；

（2）案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，最长不超过24小时。

《刑事诉讼法》第一百一十九条

对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问；

但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。

传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
传讯时间最多多长时间

我国公安机关对于犯罪嫌疑人进行传讯的时间最多为二十四小时，公安机关不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。传讯时间最多多长时间的法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第二章　侦查第二节　讯问犯罪嫌疑人　　第一百

2022-06-30

395人看过
法律综合知识
临时工合同签订最长可持续多长时间

一、关于临时工合同签订最长可持续多长时间临时工合同签订最长可持续六个月时间。临时工合同相当于试用期合同，我国现在将试用期的最高规定期限为六个月，也就是当签订的劳动合同在三年以上，或者是无固定期限的劳动合同，试用期才能够达到六个月，其他的试用期都是小于六个月的。二、临时工和正式工的区别临时工和正式工区别：1．约束力。正式工法律规定必须签订合同，临时工可以签订协议，也可以口头约定。2．内容。临时工只需要说明双方权责以及工资情况就可以，正式工合同必须具备法律规定的内容，比如劳动保护等等。3．违约后果。临时工一般只要任何一方不满意都可以随时提出解除不需要支付任何补偿，但是正式工合同除了法定情况出现外，其他情况解除企业或者个人均需要承担不同后果。劳动者年满16岁，不满法定退休年龄，具有法定劳动者资格；用人单位经过合法注册，具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系，应当订立劳动合同。劳动者达到法定退

2023-10-06

498人看过
拘传
最长拘传时间的限制

公安机关对犯罪嫌疑人的拘传时间，一般最长不能超过12个小时。根据《刑事诉讼法》规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。公安机关对犯罪嫌疑人的拘传时间，一般最长不能超过12个小时。《刑事诉讼法》规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。拘传时间最长不能超过多少小时？根据我国《刑事诉讼法》第八十三条的规定，对于被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，拘留的时间不得超过二十四小时；特殊情况下，拘留的时间不得超过二十四小时。因此，拘传时间最长不能超过二十四小时。这一规定表明了我国刑事司法程序的基本原则，即确保当事人在较短的时间内受到公正的审判，并在最短的时间内得到释放。本文介绍了我国公安机关对犯罪嫌疑人的拘传时间一般最长不能超

2023-08-26

397人看过
传唤
传唤持续的时间不得超过几小时

一、传唤持续的时间不得超过几小时1、传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。《治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。二、被公安传唤超出了时间去哪维权公安机关进行传唤时，如果违法刑事诉讼法的规定，超出传唤时间的，当事人可以向传唤的公安机关申请国家赔偿。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他

2023-04-20

447人看过

拘传
拘传时间不超过多少

一、拘传时间不超过多少1、拘传时间不超过多少，视情况而定：（1）对不按时到案接受讯问的嫌疑人，侦查机关进行拘传的，拘传持续的时间不得超过十二小时；（2）案情特别重大、复杂的，拘传期限不能超过24小时，并且不能连续拘传。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条【讯问的时间与地点】对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。【传唤、拘传的限制性规定】传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。二、拘传的程序有哪些1

2023-08-08

422人看过
工伤保险
工伤职工停工留薪时间最长不超过多长时间

工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。一、一般公司有没有规定工伤住院多长时间工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。二、工伤算工资吗工伤期间一般不会扣工资。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，则享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不超过12个月。三、工伤在家休养的工资怎么算啊？工伤在家休养，依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

2023-03-29

180人看过
传唤
反贪局传唤不得超过多长时间

反贪局传唤一般时间不能超过8个小时，而如果情况复杂，则允许最长达到24小时。一、正常拘留最长多长时间公安机关拘留人一般可以拘留8到24小时，但不得超过24小时。行政拘留，对于拘留的时间不能超过15天，合并处罚被罚人不能超过20天。司法拘留，最高期限为十五日，由法院将被拘留人交公安机关看管，不服的可向法院申请复议，拘留期内，由法院决定提前解释或期满释放。二、两次传唤之间需要间隔多久法律对两次传唤之间间隔多长时间，并没有作出规定，但是规定了不得以连续传唤，拘传的形式，变相拘禁犯罪嫌疑人。讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院，或者公安机关的侦查人员负责进行。传唤有次数的限制吗现在刑事案件办理规则对传唤没有次数的限制，但是每次传唤的时间不能超过12小时，两次传唤之间的间隔时间不能少于12小时，不能以连续传唤的方式变相限制被传唤人的人身自由。如果传唤以后，可能因为构成犯罪，被决定采取强制措施的，传唤的时间

2023-02-28

436人看过
拘传
拘传最长时间是什么

一、拘传最长时间是多久？根据《刑事诉讼法》修正案第一百一十七条规定传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。二、拘传的具体程序是怎样的？根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关都有权对犯罪嫌疑人、被告人实施拘传。拘传的主要程序是：1．填写《拘传证》，并报负责人审批。办案人员根据办案情况，认为需要采用拘传措施的，应首先填写《拘传证》，然后报人民法院、人民检察院、公安机关的负责人审批。2．拘传的执行。拘传应当由两人以上的执行人员执行。拘传时，应当向被拘传人出示拘传证，对抗拒拘传的，可以使用戒具，强制到案。3．拘传的次数与时间。刑诉法修正案第一百一十七条：传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重

2023-03-02

428人看过

刑事犯罪
拘留期间性骚扰持续多长时间？

如果一般性骚扰属于违法行为，行政拘留最长不超过15天。如果涉嫌犯罪，应当刑事拘留，刑事拘留最长37天。最后还要逮捕、判刑。性骚扰严重可以构成强制猥亵、侮辱妇女罪，会被判处5年以下有期徒刑或者拘役。判刑要经过公安侦查、检察公诉、法院审理，总的时间一般在6个月左右，涉嫌刑事犯罪，建议委托律师辩护，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。职场女性遇性骚扰维权困难谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。这是正在热映的电影《杜拉拉升职记》中的一句经典台词。这部由热销小说改编的电影再次反射出性骚扰在职场中普遍存在的现状。在网上，职场性骚扰也一直是一个长盛不衰的话题。4月初，一个名为《救救这个被老板长期蹂躏的打工妹》的反映职场性骚扰的帖子蹿红各大论坛和网站。而就在几天前，网上又传出的广西南宁某中学多名女教师曾被教务处主任性骚扰的新闻。职场性骚扰的普遍存在使人们不得不反

2023-07-10

360人看过
烟草证
烟草证停业时间最长可以持续多久？

根据相关法律法规，如果需要停业且已经取得烟草专卖许可证，应当向相关部门提出停业申请，停业期限最长不得超过一年。除此以外，取得烟草专卖许可证的公民、法人或者其他组织在领取烟草专卖许可证后满6个月尚未开展生产经营活动的，视同歇业。烟草专卖局应当收回其烟草专卖许可证。根据相关法律法规,如果需要停业且已经取得烟草专卖许可证,应当向相关部门提出停业申请,停业期限最长不得超过一年。除此以外，取得烟草专卖许可证的公民、法人或者其他组织在领取烟草专卖许可证后满6个月尚未开展生产经营活动的，视同歇业。烟草专卖局应当收回其烟草专卖许可证。烟草许可证停业规定是多长时间？烟草许可证停业规定是指在烟草行业内，对于烟草企业停业的时间限制。根据《烟草专卖法实施条例》第四十二条规定，烟草企业因生产经营状况发生重大变化，确需停业整顿或者重新开业的，应当向烟草专卖行政主管部门提出停业申请。烟草专卖行政主管部门应当自收到停业

2023-08-28

315人看过
刑事拘留
正常拘留能持续多长时间？

公安机关对犯罪嫌疑人进行拘留的时间一般为8至24小时，但最长不得超过24小时。行政拘留，对于拘留的时间不能超过15天，合并处罚被罚人不能超过20天。司法拘留，最高期限为十五日，由法院将被拘留人交公安机关看管，不服的可向法院申请复议，拘留期内，由法院决定提前解释或期满释放。公安机关对犯罪嫌疑人进行拘留的时间一般为8至24小时，但最长不得超过24小时。行政拘留，对于拘留的时间不能超过15天，合并处罚被罚人不能超过20天。司法拘留，最高期限为十五日，由法院将被拘留人交公安机关看管，不服的可向法院申请复议，拘留期内，由法院决定提前解释或期满释放。【素材】司法拘留期限最长多少天？根据我国刑事诉讼法规定，刑事拘留分为一般期限和延长期限两种。一般期限为14天，从进看守所算起。在14天内，侦查机关需向检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内。若核准，则

2023-10-03

379人看过
法律综合知识
拘传的持续时间有多久？

拘传持续的时间不得超过十二小时，案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。一、拘传，是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。它通常是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人采用，在特殊情况下，不经传唤也可以直接进行拘传。如果犯罪嫌疑人抗拒拘传，侦查官员可以使用戒具。二、拘传的基本特点如下：1、拘传的对象是未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，对于已经拘留、逮捕的犯罪嫌疑人，可以直接进行讯问，不需要经过拘传程序；2、拘传的目的是强制就讯，而不是强制待侦、待诉、待审，因此拘传没有羁押的效力，在讯问后，应当将被拘传人立即放回。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到

2024-05-10

109人看过

刑事诉讼法
询问时间最长能持续多久？

询问时间不能超过多久：不得超过十二小时。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。加班时间不能超过多久？用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反法律上的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。另外，根据《劳动法》第四十二条的规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公

2023-07-08

453人看过
法律综合知识
违约金持续时间最长多久

一、违约金持续时间最长多久在讨论违约金持续时间的最长期限时，我们首先需要明确，违约金的支付并非无限期的。1．实际上，违约金的持续时间与合同的约定以及法律的规定密切相关。在《民法典》中，虽然没有直接规定违约金的持续时间，但我们可以从相关条款中推导出一些原则。2．根据《民法典》的立法精神，合同双方应当遵循公平、诚信的原则进行交易。因此，在约定违约金时，双方应当合理预估违约可能造成的损失，并据此设定违约金金额。3．如果违约金的支付导致一方负担过重，可以请求法院或仲裁机构进行适当调整。4．就持续违约行为而言，违约金的支付通常会持续到违约行为停止为止。但如果合同中有明确的违约金支付期限约定，则应当按照约定执行。5．如果一方违约导致另一方遭受持续损失，那么违约金的支付可能需要持续到损失得到弥补为止。需要注意的是，即使存在持续违约行为，违约金的支付也不能无限期地持续下去。因为法律对于民事权利的保护有一定

2024-07-13

221人看过