怎么解决合同期内辞职的问题呢
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-06 13:02:12 403 人看过

职工在未到解约期限时辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。怎么解决合同期内辞职的问题呢的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同  第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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