无固定期限劳动合同解除可以赔偿吗-法师兄

无固定期限劳动合同解除可以赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-20 14:16:50 170 人看过

无固定期限劳动合同解除可以要求用人单位给予经济补偿。

一、竞业限制没有写补偿是否有效？

竞业限制没有写补偿无效，劳动者不必履行竞业限制义务。但劳动者履行义务的，有权要求用人单位照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。在解除或者终止劳动合同后，用人单位应当在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿。

二、签了劳动合同还能去其他公司吗

签了劳动合同还不能去其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。根据相关法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类，固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

三、竞业限制是什么？没有补偿就是不合法吗？

约定竞业限制后不按规定给补偿金是不合法的，劳动者可以向法院请求解除竞业限制协议。竞业限制协议中未应约定经济补偿，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。用人单位在竞业限制期限内要按月给予劳动者经济补偿。

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