一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
4、每年社保都会在固定的时间,3月或者7月,各地不同,核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
一、企业医疗保险缴费标准
1.缴费比例:一般,职工个人为个人缴费工资基数的2%,用人单位为用人单位缴费工资基数的6%;灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。
2.用人单位缴费工资基数:以用人单位月缴费工资基数,为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。
3.职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。
月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算。
二、医保缴费基数有哪些
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。
医疗保险个人缴费比例:
职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%3。
用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
-
社保个人交350是几档
445人看过
-
个人和公司个人交多少社保
285人看过
-
缴纳社保个人扣多少公司交多少
50人看过
-
目前个人的社保和公司的社保各交多少
129人看过
-
社保公司和个人缴费比例2023?社保公司和个人各交多少比例?
364人看过
-
社保每个月扣1000公司交多少
435人看过
-
个人缴纳社保多少公司交内蒙古在线咨询 2022-12-12法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
-
工资5500社保个人要交多少,公司交多少浙江在线咨询 2022-06-121、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。
-
社保个人缴费多少公司要交钱广西在线咨询 2022-11-151、养老保险单位缴20%,个人缴费8%; 2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%; 3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴; 4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%; 5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴; 6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。 7、一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分; 8、如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴
-
社保个人交了15年, 以后自己买的, 公司交的, 公司交的, 公司交多少河南在线咨询 2022-03-28以个人名义办理社保,等同于社会非从业人员。非从业人员只能在户口所在地办理社保。是城镇户口的,18岁至女45岁(或男50岁),可以在户口所在地的社保管理处,办理城镇灵活就业人员社保,即个人社保,包括养老保险和医疗保险。凭户口、身份证原件复印件、登记照办理个人社保参保,办理后会要求办理指定银行开户,办理社保代缴代扣,按时存够钱就行了。医保享受,得缴费6个月后,可以享受等同于单位职工参保的医保住院统筹比
-
公司为员工交的社保个人承担多少四川在线咨询 2022-04-10社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=1