公司辞退监事有补偿吗-法师兄

公司辞退监事有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 15:21:22 418 人看过

一、公司辞退监事有补偿吗

若劳动者每月所得薪资较之于用人单位所处的直辖市或设有各级行政机关的城市，如地级市，所发布的当地上一年度职工平均月工资高出三倍者，那么对于这类员工所发放的经济补偿金的相应标准将按照该地区职工每人月平均工资的三倍来计算，而给予他们的经济补偿年限则不得超过十二年。

倘若在此情况下，双方并未签署任何形式的劳动合同，那么劳动者有权要求用人单位以双倍的工资作为补偿，同时还可就相关社会保险费用的赔偿事宜提出申诉。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、签订了劳动合同被辞退有补偿吗

在用人单位违法解除劳动合同时，劳动者有权要求对方支付劳动合同法第四十七条所规定之经济补偿金标准的双倍金额。

若劳动合同终止的原因符合《劳动合同法》的相关规定，则无需给予经济补偿或赔偿。

但如果用人单位与劳动者未能就赔偿事宜达成一致意见，经劳动者提出请求，用人单位可于被解雇之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

根据相关法律法规，当出现以下情形时，用人单位有权依法解除劳动合同：在试用期内被证实不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来重大损失等等。

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