一、成都公司报工伤流程
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。
第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
二、成都工伤认定条件
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤赔偿一般多久才能拿到手
从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。
1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。
3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。
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2024公司减资的条件和程序有哪些黑龙江在线咨询 2024-08-24公司减资的条件和程序有哪些 公司减资的条件: 1、原有公司资本过多,形式资本过剩,再保持资本不变,会导致资本在公司中的闲置和浪费,不利于发挥资本效能,另外也增加了分红的负担。 2、公司严重亏损,资本总额与其实有资产悬殊过大,公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义,股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。 3、股东一致同意。 公司减资的程序 1、必须由股东的表决通过。由董事会提出减资的具体方案
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2024成都入台证办理程序新疆在线咨询 2024-08-261.自行办理大陆居民赴台旅游通行证及个人旅游签注(G签)。 2.准备好办理入台证所需的资料。 3.向旅游顾问提交电子版资料。(或前往门店请旅游顾问协助扫描入台证办理所需资料) 4.完成入台证办理,可至门店自取打印好的入台证,或提供邮箱自行下载并彩色打印。
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成都工伤申报流程是哪些样的?宁夏在线咨询 2022-08-11成都工伤申报流程如下,在被认定为工伤后,伤者职工应当在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请领取工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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宜都市工伤人员医疗费用申报的程序是哪些云南在线咨询 2022-08-09受理时间:工作日。三、需提交的资料:(一)工伤认定决定书复印件(二)发票、费用清单原件、(三)病历、出院小结、长期医嘱、临时医嘱(四)武汉市工伤人员医疗(康复)费用审核表(单位盖章);(5)医疗费用报销涉及民事赔偿的需提供相关事故责任认定书和民事赔偿调解书、判决书、赔偿明细。四、办理流程:获得工伤认定后,用人单位或个人将垫付的医疗费用向所在辖区社保经办机构申请报销;各辖区社会保险经办机构完成受理、
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公司派遣员工要辞职都有哪些程序?贵州在线咨询 2022-12-01劳务派遣辞职程序: 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明; 4,相关规定: 《劳务派遣暂行规定》规定,被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应