一、退休金可以拿到多少岁

根据我国相关法律法规规定，企业职工的法定退休年龄为男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，而女性干部则需年满55周岁。对于那些从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他对身体健康有潜在危害的工作岗位的人员来说，其退休年龄则分别为男性年满55周岁，女性年满45周岁。若因疾病或意外伤害导致残疾，且经过医院出具证明以及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者，其退休年龄则为男性年满50周岁，女性年满45周岁。

至于男性参保人，只要其社保缴纳期限达到15年，同时也符合法定退休年龄要求，便可开始领取养老金。

值得注意的是，养老金的具体金额将受到缴费基数高低和缴费年限长短等因素的影响。缴费时间越长，缴费基数越高，那么养老金的数额自然也会随之增加；反之，如果缴费时间较短，缴费基数较低，那么养老金的数额自然也会相对减少。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休金可以领多久

对于那些能够享受到直至生命终结的退休金待遇者来说，他们可以一直领取养老金。

根据现行法规要求，员工的法定退休年龄划分如下：男性需满足60周岁的条件；而女干部则为55周岁，女工人则为50周岁。此外，那些在井下、高空、高温、重度体力劳动以及对健康有害环境下工作且符合一定年限条件的职员，无论男女，都需要年满55周岁方可办理退休手续。而对于因病或非因工致残的员工而言，其规定的退休年龄则分别为男性年满50周岁，女职工年满45周岁。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

在申领养老金时，必须满足已缴纳至少15年的养老保险条件。根据国家规定，男性需要达到60周岁，女性工作者则须年满50周岁，而女性管理人员则需在55周岁方能办理正式退休手续。对于某些特殊岗位以及因身体健康原因未能继续工作的人士，相关法规另有特别规定。此外，养老金的具体金额将受到个人缴费基数及缴费年限的影响，即缴费额度越高且持续时间越长，最终可获得的养老金也会相应增加。