省级劳动能力鉴定的程序和要求是什么-法师兄

省级劳动能力鉴定的程序和要求是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:42:59 126 人看过

（1）评估范围。因工（职业病）致残的职工或者其所在单位不接受省劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论，在规定的期限内申请省级重新鉴定的

（2）伤残程度鉴定或者疾病鉴定省劳动和社会保障厅直属基本养老保险单位职工丧失劳动能力接受有关部门（机构）委托的劳动能力鉴定（二）鉴定内容：1鉴定程序（三）。考核申请

（1）职工或所在单位对省劳动鉴定委员会的考核结论不满意的，应当在规定期限内向省劳动鉴定委员会提出申请；省劳动和社会保障厅直属行业单位的职工，非因工负伤或者因病致残，需要进行劳动能力鉴定的，除提出申请外，可以直接向省劳动鉴定委员会申请鉴定填报时，因工（职业病）致残的申请人应按要求填写《安徽省职工因工（病）致残程度（等级）鉴定书》4份，并附工伤（职业病）证明复印件，市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤病历等；非因工负伤、因病致残的，填写《安徽省职工残疾、因病致残程度鉴定证明》一式三份，附病历及其他材料

（1）省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表及相关材料进行审核登记

（2）省劳动鉴定委员会办公室应于年月日内提出是否受理申请的意见15个工作日通知申请人

（3）根据申请材料，根据情况决定是否调查取证

（4）在劳动能力鉴定医学专家数据库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组（单数3人以上）对残疾职工的劳动能力进行鉴定（1）省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人的基本情况和伤（病）情专家鉴定组对被鉴定人的有关资料进行了复核，并根据情况进行了相应的临床检查（3）专家应遵循回避原则，并根据《职工工伤伤残鉴定程序》（GB/t16180-1996）或《职工非因工致残或疾病致残程度鉴定标准》的要求，提出临床诊断意见和某条、某款的意见职工（试行）签字后，交劳动鉴定委员会办公室

（4）必要时，劳动鉴定委员会可以委托有资质的医疗机构进行诊断

（1）召开省劳动鉴定委员会委员会议，省劳动鉴定委员会办公室工作人员在《医学专家组诊断报告》中介绍了被鉴定人的情况和每位医学专家的意见。（2）省劳动鉴定委员会组成人员根据有关规定作出劳动能力鉴定结论被考核人情况、专家意见和工伤政策规定，遵循少数服从多数的原则

根据省劳动鉴定委员会的鉴定结论，省劳动鉴定委员会办公室根据人数核发了《安徽省职工因工致残程度（等级）鉴定证书》或《安徽省职工非因工致残或因病致残程度鉴定证书》（四）确定后，省劳动鉴定委员会办公室应及时安排专家组诊断，劳动鉴定委员会原则上每季度审批一次

（5）鉴定要求：1。劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行。省劳动鉴定委员会委员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员和与被鉴定人及其所在单位有利害关系的鉴定专家组成员应当在诊断鉴定结论正式通知当事人前退出，诊断鉴定不得向当事人披露

一旦作出诊断鉴定结论，鉴定组专家、鉴定委员会委员和鉴定委员会办公室工作人员可以保留意见，但不得向当事人发表与结论相反的意见

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

省级劳动能力鉴定委员会受理再次鉴定申报程序
422人看过
陕西省劳动能力鉴定中心劳动能力鉴定
66人看过
劳动能力鉴定机构按什么程序组织鉴定劳动能力？什么情况下应当进行劳动能力的复鉴？
61人看过
劳动能力鉴定评级要交什么材料
209人看过
工伤劳动能力鉴定需要准备什么材料，工伤鉴定和劳动能力鉴定标准是什么
91人看过
劳动能力鉴定应该采取什么样的程序
129人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

劳动能力鉴定
省级劳动能力鉴定的工作项目有哪些？

省级劳动能力鉴定工作程序：单位或个人应当自收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；审核登记申请人提交的申请表及相关材料；在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；根据情况确定是否调查取证；残疾职工劳动能力鉴定；专家组诊断；委员会鉴定；发布鉴定结论。关于印发《安徽省省级劳动能力鉴定工作程序》的通知各市劳动保障局，各有关部门：《安徽省省级劳动能力鉴定工作程序》已经省劳动鉴定委员会审议通过，现印发给你们，请遵照执行，并做好宣传工作。安徽省劳动和社会保障厅二00二年十二月十二日安徽省省级劳动能力鉴定工作程序一、鉴定范围1、因工（职业病）致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的；2、省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定；3、受理有关部门（机构）委托的劳动能力鉴定。二、鉴定

2023-07-08

456人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度

劳动能力鉴定是指职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。分为1——10级，其中1级最严重的，10级最轻。一、右手小指骨折为几级工伤右手小指骨折工伤一般为十级残疾，赔偿标准因地而异。《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、进行工伤鉴定早好还是晚好进行工伤鉴定没有越早好还是越晚好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤

2023-04-04

82人看过
劳动能力鉴定
对省级劳动能力鉴定结论不服怎么办

一、申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。二、申请再次鉴定需要哪些材料1、劳动能力鉴定申请表2、《工伤认定决定书》原件和复印件3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件5、劳动能力初次鉴定结论或复查鉴定结论原件和复印件。一、要怎样进行工伤鉴定工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含

2023-03-23

55人看过
劳动能力鉴定委员会
申请劳动能力等级鉴定的步骤是什么？

申请劳动能力等级鉴定需要向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。同时，还需要填写《劳动能力鉴定申请表》，提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，以及工伤认定决定书原件及复印件、病历材料等。具体要求可参考劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、病历材料清单。申请劳动能力等级鉴定的程序如下：1.用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2.同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。另外，申报劳动能力鉴定所需的材料以及要求有：（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提

2023-10-30

140人看过

劳动能力鉴定
什么是工伤鉴定？什么是伤残等级鉴定？什么是劳动能力鉴定？

什么是工伤鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。伤残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上

2023-06-05

212人看过
劳动能力鉴定
湖南劳动能力鉴定程序主要内容

一、鉴定工作的组织(一)长沙市辖区内和在长沙市参加工伤认定决定;2、被鉴定人身份证明、一寸免冠照片;3、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明、各种医学检查报告(加盖医疗机构管理部门公章)等资料;4、法规、政策规定或劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料。(二)长沙市劳动能力鉴定委员会办公室应当在收到按规定填报的《长沙市职工劳动能力鉴定申请表》之日起10个工作日内，决定是否受理劳动能力鉴定申请，不予受理的，长沙市劳动能力鉴定委员会办公室应通知申请人，向申请人说明。(三)长沙市劳动能力鉴定办公室对决定受理的鉴定，按照下列程序处理：1、对申请材料进行分类、整理、登记;2、确定鉴定时间和地点;3、通知申请人、被鉴定人和用人单位到具有资格的医疗机构对被鉴定人进行伤残医疗技术鉴定;4、根据被鉴定人数，随机抽取医疗卫生专家库中的专家组成专家组;5、长沙市劳动能力鉴定委员会根据专家组的医疗技术鉴定意见和

2023-06-05

200人看过
劳动能力鉴定
享受劳动能力鉴定待遇的程序

为了申请工伤认定，需要填写《劳动能力鉴定申请表》，并提供本人近期一寸免冠照片和单位负责人公章（若有）。个人申请时，需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并在当场通知单位联系人。此外，还需提供工伤认定决定书原件及复印件、身份证原件复印件、病历材料（住院需要提供住院病志原件，未住院需要提供急诊或门诊的病志原件及复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件）。填写《劳动能力鉴定申请表》，需贴上本人近期一寸免冠照片。若有单位负责人，则需在照片上压上单位公章。个人申请时，需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并在当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以

2023-11-10

90人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定程序的提出申请

凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料等）。职工劳动能力鉴定程序职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应填写《宜昌市企业职工工伤或职业病致残程度鉴定表》，并向社会保险和工资福利股提交下列材料：1、被鉴定人的身份证复印件；2、《工伤认定决定书》复印件；3、加盖医疗机构红色印章的病历资料复印件。劳动保障局受理申请后，将定期（每两月一次）组织对申请人进行身体检查，根据检查结果

2023-07-26

272人看过

直系亲属
劳动能力再次申请鉴定的程序

一、劳动能力再次申请鉴定的程序（一）提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属也可以自行进行申请。（二）申请部门按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（三）提交资料根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外，还需要提交相关的工伤医疗资料，其中包括工伤诊断证明，医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。（四）资料审查劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，会对申请的事项是否属于劳动鉴定的内容，材料是否齐备并符合要求等进行审查，然后决定是否受理该申请。（五）鉴定回避如果劳动鉴定委员会的工作人员或劳动鉴定专家与被鉴

2023-04-23

279人看过
劳动能力鉴定
劳动鉴定和劳动能力鉴定是一个意思

劳动鉴定，又称劳动能力鉴定，是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。一、鉴定程序：劳动能力鉴定程序有以下步骤：1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料）。2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工

2023-03-28

126人看过
劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定

第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。第三，材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。在此提醒大家，如果大家对于鉴定结论不服，还可以申请再次鉴定。一、职工工伤需要怎么做鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决

2023-04-12

441人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定两级终局制是指什么

根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性，也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结

2023-04-26

66人看过

法律综合知识
2024年最新劳动能力鉴定程序

一、最新劳动能力鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；7

2024-01-11

141人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定程序多久时效

劳动能力鉴定时效：（1）工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；（2）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的时效是多长劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，所以你可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。相关劳动能力鉴定的法律法规：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力

2023-07-24

306人看过