公司缴纳的社保欠费扣人工费可以减员吗
来源:互联网 时间: 2023-02-07 15:20:31 226 人看过

公司社保欠费是不能减员的。公司需要及时向社保经办机构补缴;如果逾期不补的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金。

一、入职3个月才交五险一金合法吗

用人单位应该在30天内为劳动者缴纳社保,三个月才交是违法的,可以要求单位补足。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

二、企业五险一金必须交吗

五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

三、如果单位不交社保怎么处罚

用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期还是不缴纳补足的,由有关行政部门对该单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,没有被缴纳社保的员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位给经济补偿金

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    2023-07-07
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    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

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