约定仲裁条款应注意哪些问题？-法师兄

约定仲裁条款应注意哪些问题？

来源：互联网时间： 2024-01-06 08:39:17 477 人看过

在诉讼实践中我们遇到的合同中约定仲裁条款中存在的问题主要有：

1、在合同中约定了仲裁地点但没有约定仲裁机构，或虽然有约定，但约定的仲裁机构名称的方式、术语不规范。

2、在合同中同时约定两个仲裁机构。这样的约定不仅没有达到简便快捷地解决纠纷的目的，反而增加了不少麻烦。

3、在合同中既约定仲裁，又约定诉讼。如有的合同中约定：“发生争议可向合同履行地（签订地）仲裁机关申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉”、“争议由合同履行地仲裁机关仲裁，对仲裁不服，向人民法院起诉”等。由于这种协议既约定了仲裁又约定了诉讼，违反了仲裁的惟一性和终局性，会被仲裁机构认定为无效约定，其仲裁申请不被受理。

在司法实践中因合同问题产生的纠纷是非常多的，合同出现纠纷的时候，一般是通过仲裁的方式解决的，申请仲裁时要确定仲裁法院管辖的问题，而管辖地一般是在合同中约定的，此时是需要及时的保护自己的权益的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同内容
毕业生签约时应注意哪些问题

毕业生签合同时应当注意：1、用人单位是合法的主体；2、双方意思表示真实；3、合同内容不违反法律、法规的强制性规定；4、具备劳动合同的必备条款。毕业生签约流程：1、领取协议书。毕业生持经用人单位人事部门盖章的．就业推荐表回执，或单位直接开具的带有其人事部门公章的接收函后，方可到学院领取就业协议书；2、填写协议书信息。领取三方协议书后，毕业生需将协议书上的个人信息和单位信息中的单位名称填好，并在本人签字栏中签字确认；3、录入就业调查表和就业网信息。毕业生登陆就业信息网，完成调查问卷，并在信息核对栏中录入用人单位信息及准确的户口迁移地址和档案转寄地址。如果数据不完整，学院将无法为学生提交审核；4、学院审核。毕业生在网上提交后，学院就业老师初步审核，在网上提交审核并在三方协议上盖章；5、协议书盖章。学生持已盖院系章的三方协议书、用人单位接收函（或是推荐表回执）到学生就业指导中心405办公室盖章备案

2023-08-12

382人看过
裁员
在选择仲裁员时需要注意哪些问题？

选择仲裁员时必须注意以下几点：1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。由熟悉专业知识的仲裁员组成的仲裁悉专业知识的仲裁员组成，可以更快、更准确地把握争议的焦点，区分是非责任，提出解决争议的最佳方案，提高仲裁的效率和质量。当事人在选择仲裁员时，应当参照仲裁员名单中的仲裁专长栏，选择熟悉纠纷涉及的专业领域的仲裁员；2、双方应尽量选择仲裁机构所在地或附近地区的仲裁员。由于仲裁员参与仲裁活动的合理费用必须由当事人自行承担，如果选择远离仲裁机构所在地的仲裁员，必然会增加当事人的经济负担，由于往返旅行的时间，必然会影响仲裁庭的快速及时裁决；3、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。当事人有权向符合法律规定的仲裁员申请回避。如果整个仲裁程序因对方申请回避而暂停，仲裁时间将延长，对双方都有害。因此，当事人在选择仲裁员时，必须注意法律规定的回避原因，以免进入仲裁程序后造成不必要的麻烦；4、仲裁员必须在规定的时间内选择

2023-07-10

85人看过
裁员
仲裁员该注意什么问题？

有下列注意事项:1、选择自己信任的仲裁员;2、选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员;3、为减轻当事人的经济负担，当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员;4、避免选择符合法定回避条件的仲裁员;5、当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。。一、仲裁当事人有什么权利仲裁当事人权利有：1、当事人申请仲裁，要求仲裁机构公平裁决的权利：（1）当事人提出仲裁权；申请人有权放弃或者变更仲裁请求，被申请人有权承认或者反驳仲裁请求和提出反驳请求；（2）提出仲裁协议效力异议权；（3）当事人有权约定仲裁庭的构成形式和选择仲裁员；（4）申请仲裁员回避权；（5）约定不开庭仲裁权和公开开庭仲裁权；（6）委托代理人代为仲裁活动权；2、维护自己的实体权利请求和主张的诉讼权利：（1）申请证据保全和财产保全的权利；（2）辩论权利；（3）查阅审判材料的权利；3、实体权利的处分权：（1）要求调解和自我和解权；（2）请求

2023-03-01

298人看过
法律综合知识
如何约定借条上的利息，打借条时应注意哪些问题

一、如何约定借条上的利息应要求借款人在借条上载明利息数额或者利息计算办法即利率。如果没有约定利息数额和利率，则视为无息借款。利率应不超过中国人民银行规定的金融机构人民币贷款基准利率的四倍，否则对超过部分法律不予保护。约定利率时，应明确载明利率的具体表示方法。具体表示方法主要有：1、年利率：用“％”表示；2、月利率，用“‰”表示；3、日利率，用“／万”表示。二、打借条时应注意哪些问题借条是凭证，打条收条应谨慎借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证。现实生活中，借条也会被一些别有用心，见钱眼开的人，用来作为欺诈钱财的手段，从而使你遭受救济损失。此外，还有两个与出借款物有关的问题需要引起朋友们注意：一是借款时如果明知对方将用于非法活动，不要借款给对方。依据我国法律规定，该借款不受法律保护。在对方不还钱的情况下无法通过诉讼途径予以保护。二是对约定有还款期限的借条，要在还款期限届满之后两年内主张权利

2023-12-20

144人看过

法律综合知识
保密事项约定应注意哪些问题和建议

一、保密事项约定应注意哪些问题和建议1．遵循公平原则，兼顾双方的利益。《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。2．明确保密范围。不同的企业和同一企业的不同时期，所持的商业秘密是不一样的，在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来。3．明确保密主体和保密义务期限。除保密岗位和技术岗位这两种涉密岗位以外，一般员工（包括不承担保密义务的人员）在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任；掌握了商业秘密的员工的家属、朋友，对保守商业秘密也应该履行同等义务。4．采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范。竞业限制一般表现为，要求在职职工不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位的其他员工

2023-10-17

171人看过
婚前财产
在约定夫妻财产制时应注意哪些问题

夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿”的规定。一、夫妻可以约定共同财产的分配吗?夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的；夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。二、夫妻婚姻期间财产协议有效吗夫妻婚姻期间对共同财产协议是有效的。《民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千

2023-03-30

304人看过
法律综合知识
劳动合同必备条款应该注意哪些问题

劳动合同必备条款应该注意的问题有劳动者和用人单位具体信息。同时需要注意相应的上班内容，上班地点以及工作的具体时间，注意合同签订的期限以及劳动报酬和社会保险的规定等。一、劳动合同必备条款应该注意哪些问题劳动合同必备条款应该注意以下问题：1．劳动者和用人单位具体信息；2．工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；3．劳动合同期限；劳动报酬；4．社会保险；5．劳动保护、劳动条件和职业危害防护；6．法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。实践中可能出现用人单位主张拟订虚假合同以逃避相应的税收在劳动合同中与劳动者订立阴阳合同或直接在劳动合同中拟订很低的工资的合同但声称可以实际给多的情形，对此情况劳动者一定不能答应。在劳动合同中一定要写明真实的工作报酬和工作内容。二、劳动合同期限劳动合同期限一般有3种，分别是：1．有固定期限合同，即在合同中明确约定合同时间，期限可长可短，长到五年、十年，短到一年或者几

2022-09-02

300人看过
裁员
协商裁员注意哪些问题

公司要想裁员的话，此时肯定是要经过工会同意的，同时还要与公司员工协商之后，才能开始着手裁员。而在协商裁员的过程中，也有一些需要注意的地方。那么协商裁员注意哪些问题呢？本文将对这个问题为你做详细介绍。从操作程序看,协商解除劳动合同应注意以下几点：1、协商解除劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。2、必须遵循《劳动法》和《劳动合同法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的原则。3、必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出解除劳动劳动合同的建议,并说明解除劳动合同的理由和条件,请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意解除,或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后,签订书面协议,双方签字盖章,解除协议即行生效。提出解除劳动合同的建议,可以是书面的,也可以是口头的(如果是职工提出,应要求其提供书面申请)并且必须具各以下条

2023-04-19

108人看过

合同仲裁
选择涉外技术合同仲裁时应注意的问题有哪些

中国法律并不限制合同双方选择争议解决的方式，司法程序和仲裁程序均可以约定适用。鉴于仲裁程序的快捷和一裁终局的法律效力，因此较之司法程序，外方当事人往往更愿意选择仲裁程序来解决合同争议。若合同双方选择仲裁程序解决争议，将要注意以下几个方面的问题。一是必须对合同中所约定的技术成果的定义加以明确，确认是否属于中国法律规定的给予保护的范围。根据中华人民共和国最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中的规定，在大陆地区受法律保护的技术开发成果的范围和类型包括利用科学技术知识、信息和经验作出的涉及产品、工艺、材料及其改进等的技术方案，包括专利、专利申请、技术秘密、计算机软件、集成电路布图设计、植物新品种等。根据《技术进出口管理条例》以及相关规定，中国法律对于一些技术成果的权利归属存在强制性规定，如果忽略了这些因素，可能影响合同对某些条款，甚至整个合同效力的认定。因此建议合同适用中

2023-02-04

129人看过
人事争议仲裁
人事争议仲裁申请人应该要注意的问题有哪些

人事争议仲裁申请人应该要注意的问题申请人必须与人事争议案件有直接利害关系人事争议仲裁申请人，是指人事争议发生后，根据法律规定将争议提请人事争议仲裁机构解决的当事人。认定人事争议仲裁的申请人应当注意以下问题：事业单位人事争议是指事业单位人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的各种纠纷。当然，这里的事业单位的人事争议是指目前法律规定的辞职、辞退以及履行聘用合同所发生的争议。所谓申请人与人事争议案件有直接的利害关系，就是指人事争议申请人应当是公民个人和事业单位之间所发生争议的一方当事人。这个利害关系必须是直接的利害关系，即申请人应该是人事争议的一方当事人。如果与争议存在着间接的利害关系就不能以申请人的身份出现，只能是作为第三人。申请人必须具备行为能力这里的行为能力是指法律关系主体能够通过自己的行为实际取得权利和履行义务的能力。判断标准是：一是能认识自己行为的意义和后果;二是能否控制

2023-06-14

442人看过
涉外仲裁
当事人签订涉外仲裁协议时应该注意哪些问题？

1.书面形式。仲裁协议只能采取书面形式，具体包括合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等。2.明确约定仲裁机构。如果仲裁协议仅规定了仲裁地点而没有明确的仲裁机构，该仲裁协议很可能会被认定为无效，除非双方能就仲裁机构另行达成补充协议或者该地只有一家仲裁机构。举例来说，北京有两家重要的仲裁机构，其一是中国国际经济贸易仲裁委员会，其二是北京仲裁委员会。如果合同约定“本合同有关争议应当提交北京的仲裁委员会仲裁”，而没有具体明确应当提交贸仲抑或北京仲裁委员会，根据最高人民法院的有关司法解释，上述仲裁协议因缺少确定的仲裁机构而归于无效。当事人可以选择国内的仲裁机构，也可以选择国外的仲裁机构。国际商事仲裁具有民间性、跨地域性、意思自治等特点，其法律适用问题比诉讼更为复杂，在行使管辖权、确定仲裁程序法、裁决实体争议、裁决执行等诸阶段都需要进行不同的法律适用。首先是“冲突法问

2023-06-14

219人看过
法律综合知识
写借条应该注意的问题是哪些

一、写借条应该注意的问题是哪些（一）借条内容要尽量完善。要写清欠款的数额币种、或者物品的数量以及名称、品质、规格或者型号等基本自然属性，拖欠的原因，返还的日期，逾期未还的法律后果，还要写清债权人、债务人的准确名称或者姓名，最后要由债务人署名或者签章并写清出具的日期。（二）用语要准确。借条尽量避免有歧义的词语句子出现。（三）条据最好一式两份，双方各执一份。（四）主体身份要确认。如果对方是公司，需要查一查公司是否已经注销，公司名称是否准确等，如果是自然人，查明是否成年、自然人的姓名是否与身份证相符合等。《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。二、民间借贷的出借人应该注意的法律问题是哪些签订民间借款合同有下列注意事项：1．注意利息约定不要超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四

2024-01-28

325人看过

仲裁时效
工伤争议仲裁时效应注意几个问题

第一，在医疗终结日之前，工伤职工尚处在住院医疗期间，不能行使投诉或申请仲裁的权利，即使知道权利被侵犯已超过法定申请仲裁时效，也应视为有正常理由超过时效，仲裁委应当受理。第二，从医疗终结之日起60日内，只要工伤职工或其家属向劳动行政部门进行工伤投诉，或向劳动鉴定委员会申请评定伤残等级。均可认为工伤职工已向劳动部门主张权利，至于劳动行政部门在进行事故调查、工伤认定以及劳动鉴定委员会组织伤残等级评定用了多少时间都不能认为工伤职工的申请超过仲裁时效。

2023-06-06

284人看过
管制
取保候审条件应注意哪些问题

一是对具有下列情节犯罪嫌疑人、被告人则应作出禁止性规定，一般情况下不得取保候审：1、可能被判处有期徒刑10年以上刑罚的；2、累犯、惯犯或同类前科的重犯；3、流窜作案的；4、曾被取保候审而有逃避或其他妨碍刑事诉讼行为的；5、可能对被害人、证人、鉴定人及其近亲属的人身或财产进行侵害的；6、可能逃跑、自杀或者进行其他犯罪活动的；7、一人犯有数罪的；8、住址或者身份不明的；9、其他有碍侦查、起诉、审判情况的。二是办理取保候审，必须与刑诉法第65条、第74条和最高人民检察院的司法解释第37条、第38条及最高人民法院的司法解释第63条、第66条结合起来使用。具体可按下列许可性规定办理：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑而有逃避侦查、起诉、审判嫌疑；2、可能判处10年以下有期徒刑，不予逮捕不致发生社会危险性的；3、应当逮捕患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女；4、对被拘留的人，需要逮

2023-03-19

437人看过