社保放在公司里交费自己不可以去税务局开普通发票，社保局已经开具发票给企业了，不会单独给个人开发票，但能查询交费记录。

一、社保卡第一次怎么使用

社保卡第一次的使用流程如下：

1、激活。带着个人身份证和社保卡到社保局激活。不方便的情况下也可以拨打社保热线的电话用电话激活；

2、使用。需要使用的时候到药店或者医院刷卡使用即可。一般情况社保卡激活后就可以使用，但有的社保卡要先交费数个月后才能使用。

一、社保卡的使用范围如下：

1、到医院就医。可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算；

2、定点买药刷卡。可到指定可用社保卡的药店使用社保卡购买处方药和非处方药；

3、保险缴纳等信息查询；

4、申领各种保险金；

5、可以拿着存折随时去社会保障卡所在银行取钱等。

二、使用社保卡就诊需要的条件如下：

1、持卡就医以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及A类医保医院，专科医院，中医医院；

2、就医不带卡不能报销，到定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付；

3、交费时，需要将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付，自费部分费用；

4、拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。

总之，社保卡是日常生活中非常重要的一种卡，个人账户，个人交纳的养老保险费用和医疗保险、生育保险的资金都归结到社保卡中，平时看病就诊时可凭社保卡报销，这将大大地减少日常的开销，在必要时要学会使用社保卡就诊。社保卡丢失可先进行社保卡正式挂失及补卡，然后持领卡证明看病就医，先全额支付医疗费用，通过参保单位进行手工报销。

二、公司破产后社保怎么办

企业破产倒闭后，也就表示企业已经停止了运营，那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题，第一，如果在倒闭之前，企业已经停止了社保的缴纳，那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的二，对于破产倒闭后的社保处理，则需要根据员工的工作方向不同而大致有三种不同的方法来处理。

第一，如果员工去外地再就业，那么就得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余的事由新单位来办即可。

第二，如果外地员工在当地没有工作，但是又不想个人的社保中断的话，可以寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。

第三，企业倒闭后，如果员工没有进行再就业，而且想继续缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。需要提醒的，社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。

三、找到新工作社保应该如何转移

这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解版除劳动合同书，交到新权单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。已经离职的，原公司就不会继续为其交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。