主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗-法师兄

主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗

来源：互联网时间： 2023-05-05 14:24:08 354 人看过

主动辞职有失业金吗?

失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作，有效利用失业保险金，充分发挥失业保险金作用，北京社保局对领取失业保险金条件进行了明文规定。有市民问，自动辞职可以领失业金吗?

在北京主动辞职能领失业金吗?

不可以，根据北京失业保险条例规定，北京失业保险参保人员申领失业金必须满足三个条件，第一个条件就是按照规定参加失业保险且履行缴费义务一年以上，第二个条件就是已经办理失业登记且有求职要求，最后一个条件就是非因本人意愿中断就业。因主动辞职属于本人自愿中断就业，因此不符合条件申领失业金，不能领取失业金。

一、因与上司意见不合，因此打算辞职。不知已经缴纳失业保险3年多，主动辞职可以领取失业保险金吗?

【回复】：不能，领取北京失业保险金必须是非因本人意愿中断就业方可。不管缴费多久，主动辞职都不能领取失业金。

二、刘小姐，北京某企业职员，已经缴纳失业保险费用5年，因怀孕辞职了。这种情形可以申领失业金吗?如果可以，则可以领取多少钱?

【回复】：不可以，刘小姐属于主动辞职，因此不能申领失业金。

三、已经缴纳失业保险费用3年多了，现在如果主动辞职可以领取失业金吗?如果是合同到期失业可以领取吗?

【回复】：根据规定，主动辞职不能申领失业金。如果是因合同到期导致失业则可以申领失业金。

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一、主动辞职可以领失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定，可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记，并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然，劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。二、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金?《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒

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不可以。根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。那么，哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢?根据劳动法、劳动合同法相关规定，我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”：1、终止劳动合同的(如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止);2、被用人单位解除劳动合同的;3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付

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