海门市劳动争议应急预案
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:03:24 313 人看过

内容

1一般

1.1目的和依据

1.2指导思想

1.3适用范围

2事件分类

2.1一般劳资纠纷突发事件

2.2重大劳资纠纷突发事件

2.4重大劳资纠纷突发事件突发事件处置原则

5.1启动预案

5.2早期处置

5.3应急措施

6补充规定

6.1乡镇政府街道办事处应急预案

6.2预案的主管单位

1总则和依据,根据《中华人民共和国劳动法》和《市政府关于印发海门市突发公共事件总体应急预案的通知》(海政发[2006]119号),在科学发展观指导下,制定本预案在发展上,以构建和谐社会和“和谐海门”为己任,以维护职工和企业合法权益为宗旨,加强领导,明确任务,强化措施,迅速处理因劳动争议引发的突发事件,高效、安全地保障人民生命财产安全,维护社会稳定

<1.3适用范围

劳动争议突发事件是指用人单位因劳动争议引发的罢工、游行、静坐、集体上访等群体性突发事件,严重扰乱社会治安秩序的。本预案适用于本区行政区域内发生的一切劳动争议

2事件分类

根据涉案人数、情节严重程度和突发事件的危害性,可分为一般(Ⅳ级)、重大(Ⅲ级)、重大(Ⅲ级)三类,重大(二级)和特别重大(一级)劳动争议突发事件

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