劳动合同到期解除要赔偿么
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-08 15:51:57
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
辞职了工资没有结算,可以要求赔偿么?
辞职后工资长时间没有结算可以要求补偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条
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