关于工伤死亡赔偿的法律依据是
来源:互联网
时间: 2023-02-21 16:55:05
239 人看过
依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤死亡赔偿家属怎么分依据
229人看过
-
因伤死亡赔偿依据和标准
300人看过
-
主张死亡赔偿金有哪些法律依据
148人看过
-
工伤事故未死亡情形下的赔偿项目及法律依据(四川)
416人看过
-
60岁工伤死亡赔偿的起算标准和依据
421人看过
-
农民工工伤,赔偿,法律依据
417人看过
律师服务
热门律师推荐
#工伤赔偿
北京
律师推荐
展开
#工伤死亡赔偿
词条
工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
#工伤死亡赔偿
最新文章
#工伤死亡赔偿
相关咨询
-
工伤赔偿的依据你好有关工伤赔偿的依据有关工伤赔偿的依据是怎样的安徽在线咨询 2022-03-07工伤赔偿的依据你好有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
-
工伤死亡赔偿项目有哪些,工伤死亡赔偿金计算标准及法律依据是什么河北在线咨询 2022-03-08赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。具体计算如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供
-
婴儿死亡赔偿的标准是什么,婴儿死亡赔偿的有关法律依据是怎么样的澳门在线咨询 2022-03-08婴儿死亡赔偿的标准: 根据《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》中第二十九条规定:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。根据该条规定,只有六十周岁以上的限定,故婴儿应按成人标准赔偿。 1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 2.误工
-
关于退休职工死亡抚恤金怎么办的法律依据?山西在线咨询 2023-11-30退休职工的死亡抚恤金可由其近亲属在职工死亡后携带其死亡证明或者火化证明;本人的身份证、户口本、死者的社保卡等材料去社保经办机构申请领取;或者由街道办事处、村居委会代为申领。
-
脑死亡工伤应该怎么赔偿,有没有法律依据辽宁在线咨询 2023-12-16脑死亡工伤应该根据工伤认定的情况,还有就是对方的损失来进行一定的赔偿。因为实际上根据我们国家《工伤保险条例》第39条当中规定,因为工作方面的原因导致死亡的情况之下,近亲属是可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金等。