公司不给辞退员工而不签字怎么办-法师兄

公司不给辞退员工而不签字怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 09:22:24 481 人看过

如果严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。首先，必须采用直接送达的方式，将解除劳动合同通知书当面送达本人，本人拒绝签字或直接送达困难时，必须书面说明当面送达的情况，保留证据。然后，应该采取邮递的方式，最好通过邮局以特快专递的方式向员工发送《解除劳动合同通知书》。如果邮件无法返回，人力资源部应完全保存返回的信件，这是非常重要的未邮寄的证据，如果没有这个证据，即使用公告方式送达也无效。在获得未邮寄的证据后，可以通过公告发送，即发布公告或通过新闻媒体通知。自发布公告之日起，经过60天，即视为送达。员工签了《解除劳动合同通知书》的收据，只是收到了《解除劳动合同通知书》，没有说明是否同意公司解除劳动合同的决定。如果员工对公司决定不服，可以依法申请劳动仲裁，主张权益。

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