每月的社保何时扣款？-法师兄

每月的社保何时扣款？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 19:22:50 372 人看过

根据我国相关法律的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。在实践生活中，如果公司给职工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日－10日缴费，社保扣费时间每月月中进行。

社保最晚什么时候缴费

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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1、社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担8％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险0．7％全由单位承担；工伤保险0．5到1．6％也是全由单位承担。成都落户1年社保基数是多少？（一）养老保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40％的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300％的缴费基数：16445元；2、缴费比例：单位缴纳比例19％（有雇工的个体工商户12％），个人缴纳比例8％；（二）医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60％的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60％－300％之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资3

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一、社保每个月几号扣费每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日－10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。二、离职社保怎么办已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，

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社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，工资发放标准一般是次月发放上月工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除。离职当月社保缴纳规定（一）一般对于这种情况企业会有两种规定：1、职工如果是在月初或者月中离职的，就不给缴纳当月的社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保；2、如果职工是在社保参保截止日之前离职的，就不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；3、社保参保的截止日，以每个城市社保局规定为准，单位只要在规定截止日内按时申报社保即可。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未

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每个月社保什么时候交

各地社保缴纳时间不一，社保局一般是20到25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。一般来说，每月1到10号是社保经办机构的审核期，将对当月的社保费用征收数据进行核定。每月11号至当月最后一个工作日，是对单位受理申报和缴费的时间。大多数城市，企业职工社保都是当月缴纳当月的，比如苏州地区，企业用工参保、退工停保申报期：每月11日至次月7日（截止至17：00）。上海地区，根据法律规定，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。单位给员工交社保的步骤：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；2、增员。单位每月都必须把

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