工伤复发是否还能够享受社保福利
来源:互联网 时间: 2023-09-13 11:58:14 477 人看过

一、工伤复发是否还能够享受社保福利

工伤复发是还能够享受社保福利的。

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受规定的工伤待遇。即医疗费待遇、伙食补助费、护理费、康复费用、辅助器具费等均可享受,但一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金均不能再享受。

《工伤保险条例》第三十八条

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、工伤复发还要进行工伤认定吗

工伤复发以后不需要重新做工伤认定,但是根据规定,如果是工伤导致旧病复发的话,当事人需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的,因为需要由劳动能力鉴定委员会的专业鉴定人员确认,此次的旧伤复发跟之前的工伤事故是有直接的关系的。

三、工伤复发后可以休假多久

对于工伤复发一般休息不能超过12个月;如果遇到比较复杂的话,那么就可以适当的延长,但对于延长的时间也不能超过12个月;对于停工留薪期间的工资全部都会由用人单位进行发放。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 10:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 农民户口是否能够享受五险一金福利?
    五险一金缴纳不分户口,只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。五险一金(社保)的参保对象是企、事业单位职工在企、事业单位工作的农村户口职工不可以参加五险一金社保,但是再次就业后可以将原单位的五险一金转到新的单位。农民户口能交社保吗农村户口也是可以买社保的,因为办理社保并没有户口上的限制的。如果有一份稳定的工作的话,那么企业一般都会办理社保的。如果没有工作的话,也可以自行去办理社保,也就是以灵活就业人员的身份去社保机构办理。或者也可以直接办理农村社保。只要是年满16周岁,未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,都可以在户籍地自愿参加城乡居民基本养老保险。城镇职工基本养老保险是由单位和个人共同缴纳的,城乡居民基本养老保险也不需要全部由个人缴费,它是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资模式,而且也有基础养老金和个人账户养老金。所以无论是什么户口,都可以找到适合自己的社保。《中华人民共和国社会保
    2023-07-05
    198人看过
  • 重复住院是否能够享受医保保障
    如果是因为同一种疾病出院再住院,这就属于分解住院费用,这种情况是不给予报销的,但是如果是由于不同疾病,那么这就是属于正常的在报销的范围之内的,可以进行办理补偿手续。具体政策建议咨询当地医保局或医院医生。出院未满15天再次住院报销吗出院未满15天不能再次住院报销。目前医保在再次住院方面的法规是间隔必须超过15天才能够再次使用医保报销。如果间隔时间没有超过15天,则不能够使用医保报销。但是如果的确是病情需要,只要是由定点医院的大夫根据相关的法规所执行的,治疗也是可以在间隔15天以内使用医保报销的。之所以会有这样的间隔时间要求,主要是为了防止分解住院套取统筹基金。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定
    2023-07-04
    158人看过
  • 职工工伤复发能重复享受吗
    工伤职工离职之后旧伤复发不享受工伤保险待遇。工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。仅天津市旧伤复发医疗费超过原领取的一次性工伤医疗补助金的部分,符合工伤保险规定标准的,由工伤保险基金支付。一、不能享受工伤待遇的情形(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四)被判刑正在收监执行的。须停止工亡职工直系亲属享受工伤保险待遇的情形,主要有以下六种:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的;(六)被判刑收监执行期间的。二、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
    2023-04-06
    494人看过
  • 政策规定的二胎是否能够享受生育保险福利?
    符合政策的二胎可以享受生育保险:1、二胎期间的女职工除了享受生育保险外,还有其他待遇,与生一胎的标准相同;2、二胎期间,女职工可享受的产假与一胎产假无异,符合政策的二胎产假与一胎产假相同;3、二胎难产难产、多胞胎等情况,女职工也可依法享受增加的产假时间;4、二胎女职工,可享受带薪产假,产假期间,用人单位不得以生二胎为由,与女职工解除劳动合同,非法解除劳动合同的,女职工可以主张经济赔偿。生第二胎还能享受生育保险吗?珠海市城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为建立健全与经济发展水平相适应的生育保险制度,均衡用人单位间相关费用的负担,促进妇女平等就业,保障职工在生育或施行计划生育手术期间获得基本的经济补偿和医疗保健,根据国家、省有关法律法规及政策规定,结珠海市城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为建立健全与经济发展水平相适应的生育保险制度,均衡用人单位间相关费用的负担,促进妇女平等就业,
    2023-07-07
    252人看过
  •  已退休人员能否继续享受工伤保险福利
    退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的协议属于劳务关系,不在劳动法律的调整范围内。因此,不能依照《工伤保险条例》认定工伤,而应适用《民法典》等民事法律。此外,返聘人员在工作中若受到工伤,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位应承担民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格。与单位签订的协议属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内。因此,不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,而应适用《民法典》等民事法律。2、返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通
    2023-11-02
    430人看过
  • 工伤保险福利需依法享受
    工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。停止享受工伤保险待遇的情形有哪些1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗的;4、被判刑正在收监执行的。5、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。6、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。7、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。8、企业破产的,在破产清算时优先
    2023-07-04
    206人看过
  • 事业单位员工工作满30年是否能够享受退休福利?
    可以退休。事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。6月退休7月能加退休金吗每年上半年退休的人员基本上不用到7月份就会增加养老金,一般都是6月份。产生这种情况的原因是我们每年上半年退休的人员,根据退休待遇计算公式,都是要使用退休上年度的社会平均工资。而每一年度的社会平均工资,一般必须一年结束之后才能出来,而且需要统计部门详细测算修正之后才能够对外公布。目前来看,多数地区是在5月份进行公布的。这样由于社会平均工资暂时没有出台,我们只能使用上上年度的社会平均工资发放临时养老金。也就是说上半年退休,但是使用前年社会平均工资来计算养老待遇,等待去年社会平均工资发布后在对养老金进行重新测算,补发差额。《国务院关于工人退休、退
    2023-07-05
    83人看过
  • 离婚后生育是否能够享受生育险的福利?
    可以报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供资料,计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。报生育险的要求我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。其主要目的就是确保生育职员及时得到医疗服务,以及确保其生育期间的基本生活。但并非缴纳生育保险职员即可享受生育保险待遇,报销生育医疗费用,必须满足一定条件即可。根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定,企业生育女职员如需享受生育保险待遇,报销生育保险费用,需满足如下条件:1、用人单位和职员按照规定参加生育保险;2、符合国家、省市计划生育政策;3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险;4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制,例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可,但深圳对生育保
    2023-07-07
    227人看过
  •  孩子在异地学习是否能够享受公共福利?
    该段内容讲述了一些建档立卡贫困户子女在外地读书时可以申请补助,并且需要持建档立卡贫困户证明到子女就读学校申请。同时,办理学籍转接等异动手续时,需要及时履行请假、休学或转学手续,否则相关部门会进行催促或处理。有的建档立卡贫困户子女外地读书可以申请补助。有建档立卡贫困户,子女在外地读书可以申请补助,持建档立卡贫困户证明,申请书到子女就读学校申请补助办理学籍转接等异动手续,对未及时履行请假、休学或转学手续的学生,要及时联系监护人或报告学生户籍所在县区教育局或镇(乡、街道办)政府,防止学生空挂学籍或在流转中途辍学。 孩 子 在 外 地 读 书 能 申 请 公 共 补 助 吗 ?根据我国相关法律法规规定,家庭经济困难的在校大学生可以申请国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、特殊困难家庭扶助金、家庭困难学生生活补助、勤工俭学等。同时,这些政策覆盖的范围主要是在本地高校就读的学生。对于在外地就读的学
    2023-09-08
    124人看过
  •  不购买社保,工资单仍享受社保福利
    劳动者如果觉得自己的工资没有达到合同规定的标准,可以向劳动仲裁机构提出申诉,请求公司为自己补缴工资。此外,如果公司未按时缴纳社会保险费用,劳动者也可以向社保部门进行投诉和举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,旨在帮助劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助和享受保险待遇。你可以向劳动仲裁机构提出申诉,请求公司为你补缴工资或向社保部门进行投诉和举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。社保问题轻松解决无法生成法律分析,因为该标题缺乏具体的法律相关内容。社保问题可能包括社会保险、社会保障、社会保险制度等方面,而法律分析需要针对具体的法律条文进行。如果提供更多的具体信息或上下文,我将尽力为您提供帮助。劳动者如果遭遇工资拖欠或其他与社保相关的问题
    2023-11-09
    352人看过
  • 工伤复发休假能够享受停工留薪的待遇吗?
    一、工伤复发休假能够享受停工留薪的待遇吗?1、员工工伤复发后享有停工留薪期待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。能够适当延长,但延长不得超过12个月。工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。2、员工工伤复发停工留薪期内需要护理的,享有护理待遇。员工工伤复发生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。3、员工工伤复发经确定需要安装辅助器具的,有权安装辅助器具。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤员工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。工伤员工工伤复发,需要治疗的,能够按照《工伤保险条例》第三十条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的,能够按照《工伤保险条例》第33条的规定享受
    2023-06-16
    421人看过
  • 信用不良员工是否能够享受社保待遇
    个人征信和五险一金没有直接的关系,即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。个人征信影响到的主要是个人生活,被列入黑名单之后,不仅不可以在银行办理业务,也不能购买机票和动车票,只能购买火车硬座,并且不能住宿酒店。如果大家向查询自己的征信记录的话,可以直接登陆人民银行个人征信中心,通过注册登陆互联网个人信用信息服务平台,选择个人信用征信报告,24小时之后平台征信报告便可重新登录查看。五险一金包括社保和住房公积金,缴纳社保和公积金是用人单位和劳动者应尽的义务,只要是在劳动续存期间,用人单位就应该及时替员工足额缴纳。所以个人征信是银行问题,主要影响到个人银行业务办理,跟五险一金是两个不同方面问题。欠了信用卡可以交社保吗欠了信用卡能交社保。欠信用卡钱其实并不影响社保的缴纳,所谓“欠了信用卡就无法交社保”,其实并没有依据,属于谣传。不管是城镇的职工,还是城镇、农村无工作的居民,通常都能够缴纳社保。因为
    2023-07-02
    169人看过
  • 直系亲属能否享受医保福利?
    医保可以给直系亲属使用。个人医保账户的余额可用于给父母、配偶和子女支付定点药店和定点医院的费用,不再属于之前所理解的“医保卡外借”行为。按照普遍规定,个人医保账户积累超过本市上年度在岗职工月平均工资5%的,其超过部分可用以下支付。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。医保可以异地使用吗医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后,异地就医人员应该遵循就近就医的原则,进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构,期限是每年可以定一次。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得
    2023-07-06
    353人看过
  • 股东能否享受失业保险福利?
    股东可以办理失业登记,但无法领取失业保险金。失业人员可以持本人户口本、身份证、毕业证、档案、照片等相关材料,到当地劳动就业服务机构领取“城镇失业人员登记表”,并办理失业登记后,由当地劳动就业服务机构核发失业证。失业登记一般指就业失业登记证。就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。股东变更股东登记必须本人过去吗公司股东变更不一定需要股东本人到场,但是股东可以提前委托他人。如果是委托他人帮你变更的话,提前到公证处办理委托证明。如果你的公司有多个股东的话,可以直接委托该公司的股东,到时由股东一起办理就可以。股东变更程序为:1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料
    2023-07-03
    219人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 购买社保能享受哪些福利?
      重庆在线咨询 2023-02-25
      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。 2、医疗保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。 3、工伤保险:是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
    • 七级伤残能享受社会福利吗
      甘肃在线咨询 2022-10-05
      7级工伤享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为7级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员
    • 外地转入武汉是否能够享用市社保所有的福利
      内蒙古在线咨询 2022-10-20
      在武汉市参加社会保险可在武汉市享受社保待遇。异地社保关系转入武汉市后,缴费年限累计计算。在武汉市纳入成功的省内异地社保卡密码遗忘,可在武汉市社保经办机构办理重置密码业务。
    • 社保交多少年才能享受终身福利
      重庆在线咨询 2022-04-16
      我们经常所说的社保也就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保对参保人提供了最基本的保障。很多人都关心社会保险交多少年才可享受其待遇按照规定,在到达法定退休年龄时养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可按月领取养老金,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险在退休时至少需要交纳女25/男30年,才可享受终身医疗
    • 工伤期间公司能享受福利吗?
      台湾在线咨询 2022-06-30
      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。