工作中遭遇交通事故,公司负责
来源:互联网 时间: 2023-07-05 09:20:09 447 人看过

公司司机出交通事故时司机帮公司开车出事,如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的交通事故责任认定书为准。第一,公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定当事人的事故责任。第二,若违章在机动车道停车换胎,侵犯他人道路通行权并未在来车方向设置警告标志,对事故的发生存在一定过错,因此应承担同等以上事故责任。第三,因后车驾驶人员已死亡,如果承担主要以上责任,则将面临承担交通肇事的刑事责任的风险。

租车发生交通事故谁承担责任

行为人若租车发生交通事故,应当由驾车的行为人承担赔偿责任。我国《民法典》规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任。

《人民检察院刑事诉讼规则》第三百三十条人民检察院审查移送起诉的案件,应当查明:(一)犯罪嫌疑人身份状况是否清楚,包括姓名、性别、国籍、出生年月日、职业和单位等;单位犯罪的,单位的相关情况是否清楚;(二)犯罪事实、情节是否清楚;实施犯罪的时间、地点、手段、危害后果是否明确;(三)认定犯罪性质和罪名的意见是否正确;有无法定的从重、从轻、减轻或者免除处罚情节及酌定从重、从轻情节;共同犯罪案件的犯罪嫌疑人在犯罪活动中的责任认定是否恰当;(四)犯罪嫌疑人是否认罪认罚;(五)证明犯罪事实的证据材料是否随案移送;证明相关财产系违法所得的证据材料是否随案移送;不宜移送的证据的清单、复制件、照片或者其他证明文件是否随案移送;(六)证据是否确实、充分,是否依法收集,有无应当排除非法证据的情形;(七)采取侦查措施包括技术侦查措施的法律手续和诉讼文书是否完备;(八)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人;(九)是否属于不应当追究刑事责任的;(十)有无附带民事诉讼;对于国家财产、集体财产遭受损失的,是否需要由人民检察院提起附带民事诉讼;对于破坏生态环境和资源保护,食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益,侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉等损害社会公共利益的行为,是否需要由人民检察院提起附带民事公益诉讼;(十一)采取的强制措施是否适当,对于已经逮捕的犯罪嫌疑人,有无继续羁押的必要;(十二)侦查活动是否合法;(十三)涉案财物是否查封、扣押、冻结并妥善保管,清单是否齐备;对被害人合法财产的返还和对违禁品或者不宜长期保存的物品的处理是否妥当,移送的证明文件是否完备。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 21:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多共同犯罪相关文章
  • 职工下班路上遭遇交通事故
    职工上下班途中发生交通事故如何处理根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示>的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。案例2009年2月,陈某入
    2022-07-03
    267人看过
  • 员工在工作中发生交通事故负全责属于工亡吗
    一、员工在工作中发生交通事故负全责属于工亡吗您不必担心这个问题。结婚证书是由统一的机构颁发和管理的,因此,我们将无法从该证书中获取到您的先前的婚姻记录。无论过去的婚姻情况如何,都不会被明确展示在结婚证书之上。然而,值得注意的,对于再次选择步入婚姻殿堂的人士来说,他们需要提供离婚证书、解决夫妻关系证明、法院调解书或者是法院的离婚判决书这四种文件中的任意一种作为凭证来进行申请和办理。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。二、员工在工作中突发疾病,是否是工伤工作中突发疾病是否算工伤,要看具体情况。如果员工在工作中突发疾病,要想认定是否属于工伤,关键还是要看突发疾病后引发的后果。在工作过程中,出现以下两种情况之一的,那会被认定为工伤
    2024-04-02
    141人看过
  • 工人超龄仍工作,遭遇交通事故可否认定工伤?
    不管《劳动法》,还是《劳动合同法》,都没有将超过退休年龄人员排除在劳动法调整范围之外,法律没有规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄。对于超过退休年龄的,享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位的用人关系应定性为劳务关系。像老武这样,超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时,认定劳动关系的,应当依法认定工伤。最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。2014年3月,家住成都市金牛区的徐先生向成都市总工会职工法律援助中心寻求帮助。据徐先生介绍,他之前在成都某建筑装饰公司工作,2014年达到退休年龄后,于同年3月1日
    2024-01-11
    96人看过
  • 司机搭乘公司货车回老家途中遭遇交通事故是否属于工伤
    一、司机搭乘公司货车回老家途中遭遇交通事故是否属于工伤职工回老家途中交通事故不是工伤。职工如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是司机并不是上下班路上而是回老家,属于假期,不符合相关的条件,则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、劳动纠纷律师的作用大吗?在劳
    2023-06-11
    416人看过
  • 保险公司是否负责交通事故中另一方要求的工作延误费用
    保险公司是否赔偿交通事故中对方要求的误工费?只要标的车辆在交通事故中承担一定责任,保险公司应在交通强制保险限额内全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,明确出院后的休假天数,受伤单位应出具事故发生前三个月的收入证明和扣除证明,保险公司负责赔偿因休假造成的收入减少部分。如果单位不扣工资,就不会赔偿误工。如果交通事故保险是全险,保险公司应该赔偿。一般来说,工作延误的成本包括工资部分,由完全责任方补偿。任何一方不赔偿误工费(含工资)的,可以起诉公共交通责任、完全责任方的事故伤害和公司的工伤赔偿。根据《机动车交通事故强制责任保险条例》的有关规定,《中国保险监督管理委员会关于调整交通事故强制保险责任限额的通知》,在综合分析各方意见的基础上,中国保监会会同有关部门确定了机动车交通事故强制责任保险(以下简称交通强制保险)责任限额调整方案。新责任限额方案的内容如下:被保险机动车在道路交通事故中的责
    2023-05-31
    294人看过
  • 公司是否应该为员工交通事故负责任?
    需要结合具体的案情确定,如果对方是履行的公司职务,那应该由公司承担赔偿责任,如果不是,那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由公司行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。公司的车出了交通事故由谁承担一、公司的车出了交通事故的负责人如下:(1)如果是根据公司的要求,驾驶公司车出去办理公事,那么就是属于职务行为,就应该由公司承担相应的赔偿责任;(2)如果是在非上班期间、非公事驾驶公司车出交通事故,则需要有驾驶员承担相应的赔偿责任。二、交通事故责任认定流程是什么1、现场调查。事故发生后,交警来到现场,会现场进行勘验检查,询问当事人和相关证人,并制作现场勘查笔录;2、检验鉴定。现场调查后,还不能确定当事人之间的责任,还需要通过检验、鉴定进一步确
    2023-07-07
    53人看过
  • 度假途中遭遇交通事故游客致残三家担责
    在旅行社的组织下外出旅游,本以为是一次开心度假,却不料途中遭遇交通事故,造成十级伤残。5月4日,江西省宜丰县法院判决被告南昌某旅游公司赔偿原告杜华英各项损失53732元,被告某旅行社承担补充赔偿责任,第三人某保险公司承担道路客运承运人责任限额内的理赔责任。2009年3月21日,原告杜华英参加某旅行社组织的海南双飞四晚五日游,并交纳了团费1500元,3月30日下午随团正式出行,4月3日晚,原告随团在南昌机场坐上了旅行社安排的南昌某旅游公司的客车返回宜丰,4月4日1时04分许,客车途经杨宜线宜丰黄雀桥急弯处时,因雾天视线不好,车速过快,撞上桥墩侧翻于路外,造成车上乘客原告等19人受伤的道路交通事故。后经责任认定该交通事故由客车司机负事故全部责任。该客车在南昌某保险公司投了道路客运人责任保险。原告因交通事故遗有关节功能障碍,经法医鉴定为十级伤残,劳动能力丧失10%。原告起诉要求被告某旅行社、南昌
    2023-06-07
    281人看过
  • 工伤赔偿待遇:速递员在送件途中遭遇交通事故
    小刘是北京韵达速递有限公司试用期内的员工,在一次送件途中,他发生了车祸。后小刘在获得公交公司和保险公司支付的医药费、残疾赔偿金、交通费等赔偿4万余元后,又向速递公司提起劳动争议仲裁,要求工伤赔偿待遇。经仲裁裁决,速递公司支付小刘各项赔偿共计近8万元。速递公司对此不服,遂起诉至法院。近日,北京市房山区人民法院开庭审理了此案。原告速递公司称,小刘在下班后晚上9点50分被公交撞伤,不应属于工伤。而且小刘已向公交公司提起人身损害赔偿,其不能既要求侵权人公交公司赔偿,又要求原告工伤赔偿。被告小刘称,其与速递公司之间具有事实劳动关系,晚上去送快件是受单位指派,在送快件途中发生交通事故,相关部门已经认定其属于工伤范围,并已达到职工工伤与职业病致残等级标准八级。原告称其不是工伤,不仅违背事实而且也与已发生法律效力的工伤认定通知书相悖。故要求维持仲裁裁决。目前,该案仍在审理过程中,法院将择日宣判。上班途中工
    2023-07-07
    80人看过
  • 童工遭遇交通事故有没有误工费
    麻某出生于1998年。今年3月1日,麻某进入到一家电子公司打工。3月21日下午,麻某下班后骑着自行车回家,当行至一交叉路口时,与迎面开来的一辆轻型普通货车相撞,麻某受伤倒地。后经交警部门认定,货车司机陈某负事故主要责任,麻某负事故次要责任。麻某之伤经司法鉴定所评定为八级伤残。2013年8月,麻某的法定代理人以麻某为原告,将陈某和保险公司诉至法院,要求陈某和保险公司赔偿医疗费、误工费、护理费等费用共计117978.97元。在误工费方面,麻某提交了公司为其开具的工资证明。法庭上,陈某经法院传唤,未到庭参加诉讼。保险公司在答辩过程中提出,交通事故发生之日,麻某才14周岁,截止到开庭时,也才满15周岁,其请求赔偿误工费与法不符,且不合理。法院审理认为,原告麻某未满16周岁,仍处于义务教育阶段,麻某的法定监护人应当保证其完成规定年限的义务教育,同时也禁止任何单位招用应当接受义务教育的适龄少年。麻某还
    2023-06-04
    473人看过
  • 责任认定:公司车交通事故由谁负责?
    开公司车出了交通事故谁负责要视情况而定,具体情况如下:一般情况下,驾驶公司车出现交通事故,如果是职务行为,赔偿责任由公司承担。但是如果司机未经公司同意,在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故,则由驾驶员自行承担,公司要承担连带责任,可事后向驾驶员进行追偿。构成交通事故应当具备下列要素:1、必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;2、是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;3、在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件,若车辆处于完全停止状态,行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故,则不属于交通事故;4、有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;5、必须
    2023-07-20
    247人看过
  • 遭遇交通事故怎样申请误工费?
    发生交通事故,导致人身损害的,侵权人应当赔偿误工费医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准。无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔
    2023-11-29
    337人看过
  • 交通事故遇到大坑是谁来负责
    一、交通事故遇到大坑是谁来负责依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零四条未经批准,擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的,由道路主管部门责令停止违法行为,并恢复原状,可以依法给予罚款;致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,依法承担赔偿责任。有前款行为,影响道路交通安全活动的,公安机关交通管理部门可以责令停止违法行为,迅速恢复交通。第一百零五条道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未采取防护措施,或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更,致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。二、交通事故处理注意事项1、出事后立即报警,以固定证据,分清责任。2、及时申请法院对事故车辆进行财产保全,以防肇事者提车后转移财产。根据法律规定,公安机关交通管理
    2023-06-13
    222人看过
  • 工人在上班途中遭遇交通事故,责任归属及赔偿问题
    工人上班途中发生交通事故的赔偿首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    2023-07-22
    356人看过
  • 交通事故中负直接责任人
    第一种是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任。一、人行道上撞到人怎么处理机动车全责。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任。二、怎样承担赔偿责任《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比
    2023-03-14
    364人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。构成共同犯罪,需要参加人的犯罪意思互相沟通,而加功于他人犯罪的,即使没有与他人沟通也能成立某种共犯,... 更多>

    #共同犯罪
    相关咨询
    • 工作中遭遇交通事故自己全责可以申报工伤么
      江苏在线咨询 2022-10-19
      邮递员在送报纸时发生交通事故,虽然邮递员是全责,但是符合《工伤保险条例》第十四条(五)款规定的认定工伤的情形,属因工外出期间,由于工作原因受到的伤害,可以申请工伤认定。具体条款如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因
    • 帮朋友代驾开车遭遇交通事故谁负责
      山西在线咨询 2022-12-13
      管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
    • 派遣工遭遇辞退公司要负责吗
      台湾在线咨询 2022-06-24
      企业无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    • 员工在工地途中遭遇交通事故单位什么责任?
      辽宁在线咨询 2022-10-10
      上下班途中发生交通事故,不承担主要责任的,就是工伤,单位缴纳工伤保险的,人社局支付工伤待遇,未缴纳的,单位支付工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
    • 司机在工作时遭遇交通事故伤害能算不算工伤
      江苏在线咨询 2022-05-14
      由于司机是特殊工种,职业危险性较大,所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡,属无责任或少部分责任的,一般应认定为工伤。