一、医保9.5%和5%有什么区别
实际上各地医疗保险都是由当地自行决定缴费比例的。因为我们的医疗保险基金都是各地统筹一般是以地级市或者直辖市为单位。一般制定的原则是以收定支,略有结余。也就是说我们交了医疗保险如果住院没有报销,缴纳的钱也会被当年花光。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、职工医保和个人医保的缴费区别
(一)基本医疗一档:(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资;
(二)基本医疗二档:(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资;
(三)基本医疗三档:(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资。
三、单位医保和个人医保的区别是什么?
员工医疗保险和居民医疗保险的区别主要体现在支付年限、保障对象、支付标准、待遇标准等方面。
1、保障对象不同。
职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工,包括机关.企业.事业等等单位的职工;居民医保的保障对象是有城乡居民。
2、缴纳标准不同。
员工医疗保险的费用由使用者和员工个人按一定比例按月支付,但居民医疗保险一般每年支付一次。
3、待遇标准不同。
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