失业保险基金能否申请劳动仲裁-法师兄

失业保险基金能否申请劳动仲裁

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:53:04 233 人看过

员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。但是，失业救济金不能申请。劳动仲裁与领取失业保险之间没有必然的关系。符合法律规定的，可以依法参加失业保险。

中华人民共和国社会保险法第四十五条，符合下列条件的失业人员，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和本人在失业前已缴纳一年的失业保险费；（二）非自愿终止就业；（三）有下列情形之一的（一）依照第一项规定解除劳动合同的，《劳动合同法》第四十四条第四款、第五款（二）用人单位依照第三十九条的规定解除劳动合同的，《劳动合同法》第四十条、第四十一条（三）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的；（四）用人单位提出解除劳动合同或者被辞退的，用人单位解除或者解聘

（五）劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同

（六）法律规定的其他情形，条例和细则

中华人民共和国社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）用人单位和劳动者已缴纳失业保险费一年以上的失业

（2）非自愿终止就业

（3）已办理失业登记并有工作要求的人员

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员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。一、不交失业保险会影响领退休工资吗职工缴纳失业保险,和退休无关,只要达到法定退休年龄,缴纳养老保险满十五年以上,就可以办理退休,领取退休养老金,失业保险是单位解除职工劳动合同,依照规定发给失业金,如果不缴纳失业保险,万一发生失业,不能享受失业保险待遇。二、失业补助金申请需要多长时间失业补助金申请需要一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言，只要手续资料

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