仲裁决定超过15日无法上诉的是不能再提起诉讼的。
需要注意的是,在我国的劳动仲裁的法律法规的规定中,当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
通常情况下,仲裁裁决书的结尾都会说明“本仲裁裁决为非终局裁决,当事人如果不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书即发生法律效应。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁过了15天以后怎么处理
涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁过了15天单位上诉还有效嘛吉林省在线咨询 2022-06-21你申请劳动仲裁,是申请人,现在收到了裁决书。被申请人如果对仲裁裁决不服的话能够自他收到仲裁裁决书,15日内向法院提诉讼讼。这个15日从被申请人接到裁决书的第二日起算计量十五天,如果最后一日是法定节假日的能够顺延。虽然你于2008年1月8日领取了裁决书,另一方收到裁决书的时间你无说明,这个是关键。如果另一方在法定期间内提起了诉讼。法院应当在立案之日起五日内将诉讼状副本发送被告,被告在收到之日起十五日
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劳动仲裁过了15天可以起诉吗内蒙古在线咨询 2022-05-13劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第
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