工伤保险费率的问题-法师兄

工伤保险费率的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-23 18:11:17 425 人看过

根据不同行业的工伤风险程度，可将行为划分为三个类别：

一类为风险较小行业，如银行业、餐饮业等。

二类为中等风险行业，如房地产业、食品制造业等。

三类为风险较大行业，如石油加工，金属矿采选业等。

各省、自治区、直辖市工伤保险率平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费。不实行费率浮动。

用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档。

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一、工伤保险费率怎么确定工伤保险费率的确定应把握以下原则：1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。3、实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低；反之，就有可能调高其适用的费率档次。二、工伤保险待遇有哪些（

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