生育险什么时候问公司要材料
来源:互联网 时间: 2023-03-27 15:32:21 101 人看过

一、生育险

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

二、生育险什么时候问公司要处理

在有些城市只要我们在怀孕的时候做好生育登记工作,那么在产前检查以及住院缴费的时候,就会自动通过医保来进行报销。而在产假津贴这一部分,大都是要等到分娩完了之后,再到单位社保部门去领取。

从去年19年开始,国家的政已经将职工缴纳的生育保险和医疗保险合并在一起了,很多省份地区已经实行起来,所以我们在医疗费用报销这一方面,就更加简单了,直接用医疗卡就可以进行金额的划扣。

而在生育津贴上,可能就需要走一些单位部门的人工协调,在申报的过程中,我们说需要的证件和材料主要有个人身份证、社保卡、孩子出生证以及相关的产检医疗收费票据(发票)、住院记录等。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

1.计划生育行政部门核发的生育证明;

2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

3.婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

三、报销需要带什么材料

1.医疗费用申报单;

2.本人身份证或社会医疗保障卡;

3.本人有银联标志的银行卡;

4.本人的病历本;

5.生产收费原件;

6.费用明细单;

7.出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

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