事业单位拟定岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报人事部备案。各省、自治区、直辖市政府直属事业单位岗位设置方案报本地区人事厅（局）核准。

各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地区人事厅（局）核准。地（市）、县（市）政府所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，按程序报地方或设区的市政府人事行政部门核准。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第七条

事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

报备和备案的区别是什么

一、报备和备案的区别是什么

1、报备和备案的区别如下：

（1）性质不同，备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。报案是指机关、团体、企事业单位和公民将发现的有犯罪事实或者犯罪嫌疑人向司法机关报告的行为；

（2）处理对象不同，备案的对象是全体公民有需求的事件需要处置时，产生的备案行为，报案时产生社会危害性时间是产生的报案行为。

2、法律依据：《中华人民共和国预算法》第八十一条

地方各级政府应当将经批准的决算及下一级政府上报备案的决算汇总，报上一级政府备案。

县级以上各级政府应当将下一级政府报送备案的决算汇总后，报本级人民代表大会常务委员会备案。

第八十二条

国务院和县级以上地方各级政府对下一级政府依照本法第八十一条规定报送备案的决算，认为有同法律、行政法规相抵触或者有其他不适当之处，需要撤销批准该项决算的决议的，应当提请本级人民代表大会常务委员会审议决定；经审议决定撤销的，该下级人民代表大会常务委员会应当责成本级政府依照本法规定重新编制决算草案，提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准。

二、网站备案需要哪些资料

网站备案所需要的资料如下：

1、企业备案主要是营业执照、公章和法人身份证，其他资料都是基本信息；

2、个人备案相对麻烦，及时是个人备案之后做企业网站，也不是合规范，多数没有注册营业执照的选择采用香港主机，不备案直接开通网站。