在预防工伤事故和职业病危害方面,根据有关法律法规的规定,职工在这方面的职责主要包括:
(1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程,服从管理;
(2)正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品;
(3)接受安全、卫生生产教育和培训,掌握相关知识,提高安全、卫生生产技能;
(4)发现安全、卫生生产隐患,及时报告。
职工在工伤事故和职业病预防方面的权利包括:
(1)参加工伤保险,依法享受相应待遇;
(2)有获得生产危险情况的知情权;
(3)对违反法律、法规的不安全现象、行为有批评、检举、控告权;
(4)参与单位的民主管理,有改进安全生产工作的建议权;
(5)有权拒绝违章作业和强制冒险作业;
(6)在紧急情况下,有权停止作业或者撤离作业场所;
(7)有权获得安全、卫生生产的教育培训;
(8)有权获得健康检查、职业病诊疗、康复等服务;
(9)有权获得劳动安全、卫生防护设备等。
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怎么预防职业病危害河南在线咨询 2022-08-28用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用的劳保用品有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的信息。应当经常性维护、检修职业病防护设备等,确保其处于正常状态。用人单位负责人应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。
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职工预防职业中毒和的措施和方法辽宁在线咨询 2022-10-20严格执行单位的职业卫生管理制度,按作业操作规程进行操作和作业。正确使用职业危害防护设施、设备和佩戴提供的职业危害防护用品。养成良好的个人卫生习惯。职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施
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职业病危害预防的办法主要是哪些?西藏在线咨询 2022-07-31劳动过程中的防护与管理。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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职业病危害防治预案的条例是哪些啊?贵州在线咨询 2022-07-31突发公共卫生事件是对突然发生的、群体性的,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的卫生事件,主要包括: 1)重大传染病疫情。指某种传染病在短时间内发生、波及范围广泛,出现大量的病人或死亡病例,其发病率远远超过常年的发病率水平。 2)群体性不明原因疾病。指在短时间内,某个相对集中的区域内同时或者相继出现具有共同临床表现患者,且病例不断增加,范围不断扩大,又暂时不能明确诊断的疾病。 3)重大食物和职业中
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