个人交职工医保划算吗-法师兄

个人交职工医保划算吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 14:22:52 314 人看过

个人交职工医保划算。

医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。

个人交职工医保，医保卡里返现金吗

个人缴交的医保有返钱的。职工正常缴纳的医保都是会返现的，返现的余额是可以就医取药的。只要你每个月正常缴纳社保，社保局就会返钱到你的医保卡里面。社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》

基本医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险制度。它按照财政、用人单位和职工的承受能力来确定职工的基本医疗保障水平，具有广泛性、共济性、强制性的特点。

医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。

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职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。一、医院保险多少钱1、医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2、医疗保险个人缴费标准职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元乘以2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服

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辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险,你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定就可以。一、本人医保离职还可以报销吗？不能。社保停缴了，住院不可以报销。社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果在这期间尽快续上，那么如果住院的话，可能还能报销。但如果超过这个期限，则可能需要再缴费一定的时间才能享受住院报销。二、辞职了怎么处理医保与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足

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个人交社保怎么交最划算?1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好?劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好?很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。接下来为你提供以下3种方法：●以灵活就业人员的身份继续缴纳社保

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一、个体户交社保划算吗，如何交个体户交社保是划算的，但要按照以下要求来交纳，按最低基数缴纳，年轻时养老保险缴费基数尽量缴的高一些，不要忘记享受缴费优惠待遇，不要缴费到整年，尽量要多余一个月，医疗保险也有退休。一般来说，个体户交社保有两个选择，一个是为自己缴纳社保，这是以个人身份参保，可参加居民医保和居民养老保险，缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样；还有一种方式是以个体户的身份交社保，这样的话，就需要为所雇员工缴纳，并且还要有组织机构代码，不然是交不了的。目前来说，大部分个体户都是没有办理组织机构代码的，所以个体户只能以居民身份缴纳社保。二、个人缴纳社保比例及标准1、养老保险缴纳比例：20％，其中8％记入个人账户，其他缴费进入社保统筹账户。2、医疗保险缴费比例：若按当地上年度月平均工资的4.2％缴纳基本医疗保险费，则不建立个人账户。若按当地上年度月平均工资的8％缴纳，则建立个人

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职工医保转个人医保，在退休以后，无法享受终身医疗保险待遇。一、养老金和医疗需要交多年才能享受养老金需要累计缴费满15年，根据我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。医疗保险通常情况下一般需要缴费25周年左右才可以享受这个医保的退休待遇，当然医保退休只是针对于职工医疗保险参保人群，可以享受这个医疗保险的退休待遇，如果不是参加的职工医疗保险，而参加的是居民医疗保险的话，也就是新农村合作医疗保险，那么这个医疗保险，那就在于无论是参保多少年，那么都不享受退休待遇。也就是说，如果参保的是居民医疗保险，那么自己到了法定的退休年龄之后，还需要继续的缴纳这个医疗保险的费用才可以，享受医保的报销待遇，并且，城乡居民医疗保险是不建立个人医保账户的，也就是说在个人的医保卡当中是没

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第一、如果你是单位职工，只交个人8％部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20％这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40％是进入个人帐户，剩余的60％是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。

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1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。一、辞职后五险一金怎么自己续交辞职后五险一金自己续交的办法：1、辞职了如果还是在当地工作的，找到新工作之后，只要在新单位把社保衔接上就可以了；2、如果辞职了去外地跨省的情况下，需要办理社保迁移，迁移到现所在地继续续交就可以；3、辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。社保一般是指职工社保，国家要求企业给在职员工缴纳的五险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。二、公司离职后档案怎么处理离职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果离职已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收

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第一、如果你是单位职工，只交个人8％部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20％这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40％是进入个人帐户，剩余的60％是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。社保现在补交划算吗不。一次性补缴社保缴费基数、比例高不划算。大家都知道近几年来，社保的缴费基数比例一直在上调，如果从现在开始每月开始缴纳社保的金额，和你一次性缴纳十五年后的基数缴纳社保的金额相对比，其中的钱至少相差两倍，一次性补缴的基数比例还是很高的，这样非常不划算。

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