工亡家属如何供养-法师兄

工亡家属如何供养

来源：互联网时间： 2023-06-25 09:03:34 207 人看过

关于工伤死亡的家属享受供养的条件可参考下列法律规定。

一、家属工伤死亡有什么赔偿

家属工伤死亡赔偿：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准：(1)配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。(2)其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金。(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础。

二、劳动者工伤死亡赔偿问题

企业劳动者工伤死亡，其近亲属享受以下工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

三、工伤死亡赔偿标准全国都一样吗

工伤死亡赔偿标准全国都一样。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

供养亲属抚恤金
工亡家属供养政策的具体内容是什么？

工亡家属的供养条件包括四点：1. 如果工亡家属完全丧失了劳动能力；2. 如果工亡职工配偶男性已年满60周岁，女性已年满55周岁；3. 如果工亡职工子女未满18周岁；4. 如果工亡职工父母男性已年满60周岁，女性已年满55周岁，或其他法律规定的情形。工亡家属的供养条件包括以下四点：1.如果工亡家属完全丧失了劳动能力；2.如果工亡职工配偶男性已年满60周岁，女性已年满55周岁；3.如果工亡职工子女未满18周岁；4.如果工亡职工父母男性已年满60周岁，女性已年满55周岁，或其他法律规定的情形。工亡职工子女供养条件有哪些？根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工亡职工的子女如果需要供养，其配偶和父母都有权享受每月40%的抚恤金，如果配偶有劳动能力的，则每月增加20%。对于供养无劳动能力的工亡职工父母和配偶，则由工伤保险基金按月发给供养亲属抚恤金，其标准与前款规定相同。

2023-09-13

292人看过
工伤保险
工亡对象的家属应该符合哪些供养规定？

工亡对象家属的供养条件有以下几点：死者配偶、父母男年满60周岁，女年满55周岁；完全丧失劳动能力的；死者子女不满18周岁的；死者父母已经死亡，祖父、祖父年满60周岁，祖母、祖母年满55周岁；死者子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子、孙子不满18周岁的；其他。邢台市：工伤工亡职工供养亲属待遇上调邢台市工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准今年有所调整。市人力资源和社会保障局、市财政局日前联合转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于调整工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，要求各地不折不扣地抓好落实，确保12月底前发放到位。此次调整的范围为2008年12月31日前享受伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的工伤职工及供养亲属。根据《通知》，一至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加180元、170元、160元、150元。难以安排工作的五、

2023-07-02

299人看过
工伤保险
工亡后家属能否要求提供工作

引言：职工因工死亡的，近亲属可主张“丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金”等3项待遇。其中的“一次性工亡补助金”为全国统一标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，2021年的标准为876680元，由工伤保险基金支付（注：未缴纳社保的，由用人单位承担）。一、工亡待遇的申请（一）一般情况1．申请工伤认定由于工亡待遇是工伤保险中的概念，因此近亲属主张工亡待遇前，需要先向当地的人社局申请“工伤认定”。2．获得认定工伤决定书人社局认定构成工伤的，会向近亲属及用人单位出具《认定工伤决定书》。3．领取工亡待遇工亡职工有缴纳工伤保险的，其近亲属可以直接向人社局申领工亡待遇，由工伤保险基金支付。（注：工伤保险不可以补缴，只有养老保险可以补缴。因此，这里说的“有缴纳工伤保险”，是指职工在工亡事故前，已经缴纳了社保的情况。）（二）特殊情况：1．行政诉讼（1）人社局不予认定工伤，近亲属不服

2023-03-08

96人看过
再婚
供养家属的说明

供养亲属，是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既包括血亲也包括姻亲，既包括直系亲属也包括旁系亲属，既包括生理血亲也包括拟制血亲（如继父母与继子女、养父母与养子女）。这些亲属中谁有资格享受抚恤金，通过是否无劳动能力、主要依靠工伤职工生前抚养来确定。供养亲属抚恤金（一）什么是供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当得到赔偿。（二）供养亲属的范围根据我国原劳动保障部2004年实施的《因工死亡职工供养亲属范围

2023-07-05

369人看过

抚恤金
工亡供养亲属抚恤金由谁发放

一、工亡供养亲属抚恤金由谁发放抚恤金由民政部门负责发给。供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。二、供养亲属抚恤金发几年关于补偿年限的计算为：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。三、工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是怎样的工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

2023-06-15

495人看过
再婚
如何规定因工死亡员工的家属范围

根据在工作中死亡的员工提供的主要生计来源，以及在下列情况之一下，他可以按照规定申请供养亲属养老金：（1）他完全丧失了工作能力（2）已故员工的配偶男性年满60岁，女性年满55岁（3）已故员工的父母至少60岁男性，女性55岁（4）因工死亡员工的子女未满18岁（5）因工死亡员工的父母已死亡，他们的祖父和外祖父已年满60岁，他们的祖母和外祖母已年满55岁。（6）在工作中死亡的雇员的子女已死亡或完全丧失工作能力，（VII）因工死亡员工的父母已死亡或完全丧失工作能力，（一）年满18周岁，尚未完全丧失劳动能力的；（二）就业或者参军的；（三）配偶已故雇员再婚（4）被另一个人或组织收养（V）死亡在执行判决期间，养老金领取者应停止享受养老金待遇。如果一个人在服刑后获释，但仍有资格领取养老金，他应按照规定的标准享受养老金

2023-05-07

427人看过
直系亲属
工人在工地喝酒死亡，家属如何维权？

1、首先，在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。2、其次，如果该工人喝酒不是为了工作应酬，而是自己私下里喝酒，该工人是完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责，雇佣方没有责任，但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是为了工作应酬，雇佣方应当承担赔偿责任。3、如果是几个好友相约喝酒，其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。人死在工地宿舍怎么得到赔偿工人在宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的

2023-07-17

461人看过
非婚生子女
供养亲属死亡有补助吗

一、供养亲属死亡有补助吗供养亲属死亡一般是可以获得丧葬费、死亡赔偿金等的。二、供养直系亲属范围的规定因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。上述人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经

2023-06-06

202人看过

抚恤金
哪些情况下，工亡职工供养亲属可以申请供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金需支付多长期限

一、哪些情况下，工亡职工供养亲属可以申请供养亲属抚恤金工亡职工的供养亲属，如果是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的，则只要满足了下列情况中的一条，就可以按规定申请供养亲属抚恤金：1.完全丧失劳动能力；2.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；3.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；4.工亡职工子女未满18周岁；5.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；6.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；7.工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。二、供养亲属抚恤金需支付多长期限供养亲属抚恤金支付多长期限需要根据具体情形确定。领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：1.年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2.就业或参军的；3.工亡职工配偶再婚的；4.被他人或组织收养的。三、供养

2023-06-26

317人看过
诉讼代理
工人死亡与工地损害，家属该如何维权？

这样情况须看生病的情节，如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡；但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状，带病下班回家而加重，经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤，按工伤死亡赔偿。劳动者在劳动期间生病死亡与非劳动期间生病死亡待遇的区别是很大的，当人员死亡后要搜集证据证明证言，还原死亡原因的真相。工地工人死亡损害赔偿争议的诉讼流程是什么1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人。5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录。6、法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。法庭辩论终结，

2023-07-07

481人看过
直系亲属
因工死亡职工的供养亲属范围如何确定职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些工伤待遇

职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些工伤待遇根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女)、父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹)。因工死亡职工供养亲属范围的确定条件是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：一、完全丧失劳动能力的;二、工亡职工配偶、父母男年满6O周岁、女年满55周岁的;三、工亡职工子女未满18周岁的;四、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;五、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;六、工亡职工父母均已

2023-04-21

410人看过
直系亲属
养路工未买保工亡家属获赔19万

高某系某公路养护公司一名普通职工，在一次公路养护工作中，其工作的路段发生交通事故，当场命丧黄泉。高某的家属遂将公路养护公司诉至通州法院，要求赔偿损失36万余元。通州法院经审理后，判决公路养护公司赔偿高某家属19万元。高某在这场事故中无责且为工伤死亡，但因高某所在的公司未给高某缴纳工伤保险，导致高某的母亲、妻子和两个未成年的女儿在其死后不能获得工伤保险待遇，当家属向公司主张赔偿时，该公司拒绝赔偿，后高某家属将该公司起诉至通州法院。通州法院经审理认为，高某生前与公路养护公司存在劳动关系，在工作时遇车祸身亡后被认定属因工死亡，该公司作为用人单位，应给予其直系亲属相应的工伤待遇。因该公司未给高某缴纳工伤保险，导致高某直系亲属在其因工死亡后不能获得工伤保险待遇，应由公路养护公司承担相应责任，因而支持了高某家属的合同诉讼请求，判决养护公司赔偿高某家属19万元。(武鲁华)

2023-06-04

189人看过

抚恤金
因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金

根据我国法律规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％工亡抚恤金标准：按职工工资比例发放根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，而职工工资比例则是指单位职工工资总额与单位职工工资总额之比。因此，工亡

2023-09-01

212人看过
婚生子女
职工因工死亡人员供养亲属有什么依据

因工死亡职工供养亲属的范围是指所有受死亡职工供养的亲属。包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。只要存在供养关系就可以依法享受抚恤金。一、工伤死亡赔偿标准包括什么工伤死亡赔偿标准包括：丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助。丧葬补助金标准为上一年度社会职工月平均工资计算6个月。供养亲属抚恤金的计算公式分为以下几种：1、配偶抚恤金的计算公式：职工工资40％／月＝配偶抚恤金；2、其他亲属抚恤金计算公式：死亡职工工资30％／人／月＝其他亲属抚恤金3，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上每月增加10％。一次性工伤补助金的支付主体是工伤保险基金。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。享受主体是因工死亡职工的直系亲属，包括父母、子女和配偶。一次性死亡补贴对死亡职工直系亲属的物质补偿。一次性死亡补贴应参照法定继承规定在第一顺序继承人之间平均分配。二、因工死亡职工

2023-02-08

92人看过