工伤赔偿公司破产还可以拿到吗-法师兄

工伤赔偿公司破产还可以拿到吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 11:44:07 271 人看过

工伤赔偿公司破产还可以拿到，《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(二)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、工伤赔偿项目包括哪些？

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

公司在注册之后，若是职员受伤，此时需要支付工伤赔偿，若是此时刚好遇上公司已经进入了破产程序，由于已经在清算财产，故此并不能获得伤残赔偿金。由于工伤赔偿属于破产清算债务之中的第一顺位赔偿，故此工伤赔偿的数额比较少的话，还是可以获得赔偿金的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司破产相关文章

公司破产
公司破产50岁以上可赔偿吗

公司破产50岁以上可不可以赔偿公司破产后如果拖欠职工工资、社会保险费用、工伤赔偿款等的，就需要进行赔偿。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产

2023-06-14

363人看过
申请破产
公司申请破产工伤待遇还需要赔偿吗？

依据我国企业破产法的规定，公司破产后，职工的工伤赔偿是具有优先受偿权的，有足够的破产财产时要对清偿工伤赔偿款。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。工伤保险待遇的确定原则工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工

2023-04-28

311人看过
债权申报
公司假破产可以申请赔偿吗

依据我国企业破产法的规定，公司申请破产后国家是没有赔偿的，破产公司以破产财产承担债务清偿责任。一、清偿债务的注意事项第一，偿还公司债务，一向没有严格先后、顺序之分，但是，公司财产必须能够清偿公司债务；第二，在催告债术人申报的期限届满前，公司一般不得先行清偿债务；第三，在公司清偿全部公司债务前，不得向公司股东分配公司财产。二、与公司假破产可以申请赔偿吗有关的法律规定《破产法》第四十六条未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。第四十七条附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工

2023-02-16

378人看过
公司破产
公司破产能拿到多少补偿

一、公司破产能拿到多少补偿公司破产能拿到的补偿按照每工作满一年给一个月的补偿金计算。根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。二、公司破产的清偿顺序是什么公司破产的清偿顺序是：1.破产费用和共益债务，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配；2.所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，法律规定的补偿金；3.除上述以外的社会保险费用和破产人所欠税款；4.普通破产债权。三、公司破产法人需要承担责任吗1.企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人

2023-04-25

277人看过

公司解散
公司解散可以拿到补偿吗

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据我国的法律，如果公司要发生解散的时候，作为用人单位是要提前一个月的时间，去通知员工的，然后双方按照程序去解除劳动合同，如果用人单位没有采取提前通知员工的处理方式，那么作为用人单位就要对员工做出一个月的工资补偿。同时，如果是用人单位一方，自己这边要求解除劳动合同的情况的时候，也是需要向员工提供经济上面的补偿的。公司因为被有关部门吊销了营业资格，发生公司解散的情况时，这个时候用人单位与员工确立的劳动关系发生解除。补偿的金额按照员工在本单位的从业时间来确定，每年的补偿金额为一个月的工资，这个工资是按照员工在本单位前一年的平均工资来计算，如果工作时间还没有达到半年，就按照补偿半个月的工资来计算。如果公司发生解散，是属于公司的原因，并不是

2023-02-16

160人看过
工资
破产多久可以拿到工资钱

企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。一、破产清偿有哪五个顺序破产清偿的五个顺序如下：1、支付清算费用；2、支付职工的工资、社保费用和法定补偿金；3、缴纳公司所欠的税款；4、清偿公司的债务；5、向股东分配剩余的财产。一、申请破产的条件如下： 1、债务人、债权人、破产清算组人员等人提出破产清算申请； 2、存在债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力等情形； 3、存在法律规定的其他条件。二、破产后不能清偿的界定如下：1、债务人丧失清偿能力；2、债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务；3、债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务，否则因其债务形式在破产程

2023-03-08

219人看过
公司破产
房产公司破产能拿到房子吗

一、房屋已建成房屋已经建成的情况下，破产企业即有对购房人履约的可能，也就是业主有可能能够拿到房子。二、房屋未建成若企业破产宣告时房屋尚未建成，或人民法院受理破产申请后，管理人决定不再继续修建未建成的房屋，就会造成破产企业对购房人债务履行事实不能的情况。根据房屋的买受方式不同，可以区分为两种情况：按揭贷款买房和对卖方分期付款买房，这两种买房的方式会对房地产企业破产时，房屋的权利归属产生不同影响。1、按揭贷款所购房屋的权利归属。企业破产时房屋的权利归属。现房按揭中，开发商破产对房屋的权利归属没有任何影响。购房人仅需继续向银行清偿债务，并以房屋为担保即可在期房按揭中，购房时房屋尚未建成，购房人不享有房屋的所有权。当房屋建成后，若房款已经付清(购房人支付了首付，贷款银行以购房人的名义付清了余款)，购房人即可委托开发商向当地房地产登记处申领《房地产证》并取得房屋所有权。之后房地产企业的破产对房屋的权

2023-04-29

395人看过
工资
公司破产员工要多久拿到工资

要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等。按照《破产法》相关规定：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。一、公司破产的清偿顺序1、破产费用：破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘

2023-03-22

98人看过

工资
上市公司的员工破产时能拿到工资吗

1、你能拿到上市公司破产员工的工资吗上市公司破产员工的工资可以拿到。根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产时，职工有权领取应得的工资。在破产清算过程中，企业应当首先按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清算程序支付职工工资，另一方面：企业所欠的工资、医疗费、伤残津贴、养老金以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工无需申报，破产清算组将列明清单并予以公布。如果员工对清单中的记录有异议，可要求经理予以更正；如果经理不改正，员工可以向人民法院提起诉讼。有下列情形之一的，员工起诉公司的法律依据劳动合同法第46条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四款、第五款的规定解除劳动合同的，经济补偿有一定的优先权清偿破产财产时：《中华人民共和国企业破产法》第四十八条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管

2023-05-07

223人看过
鉴定结论
工伤好了继续上班可以拿到赔偿金吗

可以依法进行工伤鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。一、工伤鉴定结果出来了怎么处理工伤鉴定结果出来了的处理如下：1、对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了；3、与用人单位协商不成的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决；5、不执行仲裁裁决的，向法院申请强制执行。一、申请伤残鉴定需要30日，特殊情况下可以延长30日。根据规定，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。二、进行伤残鉴定需要提供以下材料：1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；2、因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；3、病历本；4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设

2023-03-31

270人看过
辞职
是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

工伤怎么赔偿一、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金：劳动者月工资法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），一次性伤

2023-02-25

190人看过
劳动仲裁程序
工伤赔偿的钱多久可以拿到，工伤赔偿款如何入账

一、工伤赔偿的钱多久可以拿到据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款要等离职后才能拿到的，有一部分事劳动保障部门发的，大部分是单位支付，所以一般情况下会很快拿到的，不会拖的太久，如果单位不给，可以委托律师出面处理申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。二、工伤赔偿款如何入账如果单位为职工上保险了，帐务处理如下：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款－－保险公司或社保贷：现金（或银行存款）2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）借

2023-03-01

392人看过

公司破产
公司破产了，能拿到失业金吗

公司破产了，如果用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且劳动者已经进行了失业登记的是可以领取失业金的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。一、失业两年能领失业金吗失业两年是否能领失业金，需视情况而定：1、申领失业金的劳动者按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员，能领失业金；2、失业保险费提供需要帮助的失业群体申领，如果是本人意愿中断就业的话，不能领失业金。一、领取失业保险金的流程如下：1、到当地社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放失业保险金领取证；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。二、被保险人领取失业保险金的期限，需根据其失业前累计缴费时间确定：1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；2、累计缴费时间2年以上不

2023-06-25

301人看过
辞职
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职吗

可以辞职的，因为工伤是在职期间发生的，所以所产出的工伤待遇赔偿问题，事后的离职不会影响，相反其中两项赔偿就是必须离职之后才会产生，分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、离职后公积金怎么取职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等条件。之后所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份

2023-03-22

402人看过