合同履行问题应对方法-法师兄

合同履行问题应对方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 18:54:39 446 人看过

厂家不按合同要求履行义务的，就会构成合同违约，另一方当事人可以要求厂家承担违约责任。合同违约的形式包括，继续履行又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。其构成要件下，存在违约行为。必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为。必须是违约方能够继续履行合同。

不按合同履行属于什么违法

属于合同违约行为。按照合同约定追究违约责任，可以书面催告其在合理期限内履行，逾期仍不履行，书面通知解除租赁合同，并要求支付违约金或赔偿损失，租赁合同自后一通知到达版承租人之日起解除。

《民法典》

第五百七十七条违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同债务相关文章

第三者
(2) 不履行合同义务的应对方法

一般情况下，如果承包合同单方违约的，那么违约方通常是需要根据合同中约定的赔偿金额来进行赔偿的。如果当事人双方并没有在合同中约定好违约金额，那么可以按法定条款来进行支付，但是不会超过实际损失额的百分之三十。违约金确定后，违约方就要履行违约赔偿责任。承包合同纠纷怎么办承包合同纠纷可以通过协商或者是通过诉讼的方式解决。1、和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。2、调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范（习惯、道德、法律等规范），在纠纷主体之间沟通信息，摆事实明道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意。3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。4、诉讼。一方向法院提出请

2023-07-11

107人看过
法律综合知识
如何应对厂方不履行离职手续的问题

一、如何应对厂方不履行离职手续的问题应对厂方不履行离职手续的问题的方式是可以先与厂家进行协商，协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求厂家履行法定义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同到期后不续签的自动解除，单位应当为劳动者办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。二、离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别在于：1．主体不同。解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的；2．时机不同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人

2023-09-30

283人看过
法律综合知识
如何处理签订的合同未被对方履行的问题

一、如何处理签订的合同未被对方履行的问题合同签订后未实际履行的是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。也可以按照当事人的合同中约定的处理方式处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。二、合同未履行起诉的期限是多久根据现行法律规定，合同纠纷案件的诉讼时效一般为3年，而特殊合同纠纷，如因国际货物买卖合同和技术进

2023-10-10

86人看过
显失公平
合同无法履行，如何应对？

根据提供的素材,可以得知在合同无法履行时,双方可以自愿协商并达成一致意见,对合同内容进行变更或解除合同。如果合同有效成立后,由于不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,导致合同的基础动摇或丧失,且继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。因此,可以根据具体情况考虑是否变更或解除合同,以维护自己的权益。如果合同无法履行，您可以自愿协商并达成一致意见，对合同内容进行变更或解除合同。如果合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。合同基础动摇或丧失时如何变更或解除？根据所提供的内容，合同变更的条件包括：原已存在有效的合同关系、合同内容发生变化、经当事人协商一致或依法律直接规定及法院裁决、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守

2023-09-29

456人看过

承诺
网络消费合同履行问题

网络消费合同不适当履行的行为多表现在以下几个方面：(1)延迟履行。网络购物的物流配送缓慢是很普遍的事情，出于某些原因，经营者向消费者承诺的交货日期难以兑现;(2)暇疵履行。网络消费者在认购商品并发出货款后，经常出现实际交付商品的种类、数量、质量等与购买时不一致的情况。(3)售后服务无法保证。网络交易的最大特点就是打破了地域的限制，虽然《消费者权益保护法》规定了经营者承担包修、包换、包退的义务，但因为跨地域交易、经营者真实身份难以认定等因素，消费者很难实现其享受售后服务的权利。关于数字化商品的退货问题也成为《消费者权益保护法》面临的新的问题。我国《消费者权益保护法》对经营者的合同履行期限未做规定，相关法律法规中也没有偏向消费者履行期限的规则。根据欧盟2000年10月31日生效的《消费者保护(远程销售)规则》：供应商必须自消费者向其发出订单的30天内履行合同。无论出现任何原因，供应商未能在规定

2023-06-07

118人看过
债权人
合同履行属于什么问题

合同履行有哪些情况：1、中止履行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。2、提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。3、部分履行。债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。一、借款未到期可以起诉吗？按照法律规定，可以起诉，但必须证明对方明确表示了到期不还钱，或者证明对方到期无力归还，如果证明不了，法院会驳回起诉。1.严格说来，提前还款也是一种违约行为，除非提前履行不损害债权人利益或者得到债权人的许可。2.《民法典》（2021年1月1日起实施）第五百三十条：债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，

2023-03-13

316人看过
笔录
赠与合同强制履行问题

根据赠与合同的规定,如果一方没有按照约定履行其义务,另一方可以通过起诉来要求强制履行。可以向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。如果是书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面凭证,并告知对方当事人。根据赠与合同的规定，如果一方没有按照约定履行其义务，另一方可以通过起诉来要求强制履行。您可以向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。若是书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。【维权指南】赠与合同起诉要求与注意事项赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿转让给受赠人，受赠人接受赠与并承担相应义务的合同。赠与合同纠纷是指在赠与合同签订后，赠与人或者受赠人认为对方没有按照合同约定履行义务，或者赠与的财产有瑕疵、遗失或者灭失等问题的纠纷。针对赠与合同纠纷，以下是起诉要求和注意事项：1. 起诉要求：(1

2023-08-25

292人看过
法律综合知识
不履行合同是什么问题

一、不履行合同是什么问题不履行合同属违约问题。不履行合同指合同的一方或多方未能按照合同约定的条款、时间和方式履行其应尽的义务。1．这通常涉及到合同中的各项条款，包括但不限于支付价款、交付货物、提供服务等方面。2．不履行合同的行为可能导致合同目的无法实现，从而损害合同当事人的合法权益。二、不履行合同的责任不履行合同的责任主要体现为违约责任。当一方未能按照合同约定履行其义务时，另一方有权要求其承担相应的违约责任。具体责任形式包括但不限于以下几种：1．支付价款或报酬：如果合同一方未支付价款或报酬，另一方可以要求其立即支付。2．支付逾期利息：对于迟延支付价款或报酬的行为，违约方应当支付相应的逾期利息作为补偿。3．履行或赔偿：（1）对于非金钱债务的不履行或履行不符合约定的行为，守约方可以要求违约方继续履行或采取其他补救措施。（2）法律上或事实上不能履行、债务的标的不适于强制履行或履行费用过高等，守约

2024-08-03

311人看过

工资
合同履行问题：探讨工资拖欠的解决方法

直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系。签第三方合同的公司要不要去？公司这么做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。公司不想与你有直接的劳动关系，公司想避免一些问题。这种情况是目前很多用人单位都采取的一种方式。签订这样合同

2023-07-18

367人看过
法律综合知识
合同履行发生问题当事人应该采取哪些方式

一、合同履行发生问题当事人应该采取哪些方式1．与对方协商，要求继续履行；2．向法院起诉，追究违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、合同履行基本原则有哪些合同履行有以下原则：1．实际履行原则，是指合同当事人必须严格按照合同规定的标的履行自己的义务，未经权利人同意，不得以其他标的代替履行或者以支付违约金和赔偿金来免除合同规定的义务。2．全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其性质、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行

2023-07-31

294人看过
继续履行
合同无法继续履行是什么问题

合同无效继续履行的处理方式是协议优先，协商不成的可以请求法院审理或仲裁机构仲裁，进行变更或解除。法律规定，合同不能继续履行，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。一、签订购房合同后到期不履行该怎么办？(一)要求继续履行。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但有下列情况的不适用继续履行，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：1、法律上或者事实上不能履行;2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;3、债权人在合理期限内未要求履行。(二)解除合同，适用定金罚则或要求对方支付违约金。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约

2023-02-04

123人看过
保全
合同的订立和履行应注意那些问题

1.签约主体资格的问题。2.名称与合同内容是否一致的问题。3.合同条款是否完备的问题。4.合同的全面、实际和诚实履行是减少纠纷的重要原则。一、签订劳动合同的重要性、注意点有哪些内容签订劳动合同的重要性是：1.有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权；2.有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质；3.有利于劳动者合法权利的实现。注意点的内容有：1.核实确认对方当事人的主体资格；2.必须以书面形式签订合同；3.合同的必备条款要具体、明确；4.对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。二、劳动合同的意义劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障；社会生活千变万化，劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂，我国《劳动法》只

2023-03-11

68人看过

合同履行期限
合同履行期限届满前应该注意的法律问题

(一)签约对象的主体资格应该注意的问题为防范欺诈行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面应当查看一下对方的营业执照、企业参加年检的证明资料、特种行业许可证、其他资质证明等。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件。因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已被工商部门吊销营业执照。(二)名称与合同内容是否一致的问题有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买卖合同文本，有时使用买卖合同文本，但是实际上是有买卖也有担保、抵押、承揽等，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。(三)合同条款是否完备的问题我国《民法典》规定了合同的必备条款，这些条款在合同当中是必不可少的。当然，由于合同的复杂性，有些条款是需要签约双方或多方另行进行约定的。根据《民法

2023-06-14

305人看过
法律综合知识
没有合同和欠条，应对欠薪问题的方法？

没签劳动合同情况下，单位拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。没有签订劳动合同，可以通过以下材料来证明存在事实劳动关系：（一）工资支

2023-12-10

479人看过