公务员失职失责如何解决
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 14:10:43 322 人看过

公务员失职失责的解决办法:

1、给予行政处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2、机关应当对公务员的思想政治、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,发现问题的,应当予以谈话提醒、批评教育、责令检查、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。

如何界定缔约过失责任

缔约过失责任的构成要件:

1、缔约人一方当事人有违反法定附随义务或先合同义务的行为。

2、该违反法定附随义务或先合同义务的行为给对方造成了信赖利益的损失。

3、缔约过失人在主观上必须存在过错。

4、缔约人一方当事人违反法定附随义务或先合同义务的行为与对方所受到的损失之间必须存在因果关系。

根据《民法典》第五百条规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任

(一)假借订立合同,恶意进行磋商;

(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

(三)有其他违背诚信原则的行为。

《刑法》第三百九十七条

国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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