不小心碰坏别人东西应该如何赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-11 11:40:55 159 人看过

对于任何有损他人财物这一不当行为的涉案人员,他们有义务以被损失财物的实际价值为依据进行补偿。在具体操作中,应根据财物受损当时的市场价位或者其他合情合理的方法予以计算,也就是说,我们可能需要邀请相关的鉴定机构来评估这些贵重物品的实际价值。关于赔偿款的支付事宜,有关方面可以先行进行磋商,如果无法达成共识,那么就需要采取一次性的支付方式。总的来看,在进行赔偿数额确定的过程中,我们应全方位地考虑到物品的实际价值、损害的严重程度、以及贵重物品拥有者所受到的损失等等关键信息,并且要有一份诚实守信的心态,积极主动地承担起相应的责任。

同时,在最终决定赔偿金额时,要充分结合自己自身经济能力和心理承受力作出慎重选择。

《民法典》第一千一百八十四条

侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

第一千一百八十七条

损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 18:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 送货员碰坏了东西,该怎么处理?
    如果是因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后,非终局性责任,可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益进行赔偿。工厂有没有权利对送货司机罚款工厂班长是没有权对送货司机罚款的,如果司机被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据规定用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到
    2023-07-05
    425人看过
  • 货车司机碰坏应该怎么赔偿?
    货车司机拉货导致损坏的,应当由货车司机或者运输公司赔偿。民法典中规定,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。一、货物运输合同的效力是什么?货物运输合同是一种书面形式的合同,合同的效力体现为托运人的义务、承运人的义务和收货人的义务,这些义务使货物运输合同能够正常进行,收货人在收到货物后有义务在一定时间内检查货物,否则会承担相应的责任。以上义务具体体现为:第一、托运人的义务:1、如实申报、向承运人提交审批、检验等文件的义务。托运人在将货物交付运输时,有对法律规定的当事人约定的事项进行如实申报的义务;2、货物包装义务。如果是托运危险物品的,应当按照国家有关危险物品运输的规定对危险物品妥善包装,作出危险物标志和标识,并将有关危险物品的名称、性质和防范措施的书面材料提交
    2023-03-22
    316人看过
  • 员工损坏公司的东西应该怎么赔偿
    首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少,明确双方的责任,看看是员工全责还是和公司公摊。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就一次性付清钱款。如果员工没有这么多钱的话,就从每月的工资中扣,但不能超过月工资的20%。一、公司是否能全扣员工工资公司能否全扣员工工资,根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司不能扣除员工的全部工资,否则公司将违反相关规定。而且,公司不仅不能扣除全部员工工资,每月扣除的工资也不能超过员工当月工资的20%。扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。二、公司欠款不还,工资可以从工资里扣吗公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
    2023-03-23
    53人看过
  • 不小心在路上无证驾驶碰了别人该怎么办
    无证驾驶,顾名思义就是指机动车驾驶人在驾驶证准驾不符和驾驶证过期没更换相对应的合法准驾证明的情况下驾驶该机动车。如果没有构成犯罪,应当赔偿对方财产损失,追究无证驾驶的行政责任。一、有人无证驾驶我的摩托车撞死人如何处理无证驾驶就是指机动车驾驶人在驾驶证准驾不符和驾驶证过期没更换相对应的合法准驾证明的情况下驾驶该机动车。驾驶人承担刑事责任和民事责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、电动车无证驾驶出事故怎么处罚无证驾驶被机动车撞出事故,交通事故按交警的事故责任认定处理就可以的,但是你无证驾驶的话,交警会追究你无证驾驶的责任的。无证驾驶机动车,按法律规定处罚如下:《
    2023-03-20
    343人看过
  • 在公司弄坏东西,如何进行赔偿?
    首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少。明确双方的责任,看看是员工全责还是和公司公摊。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就一次性付清钱款。如果员工没有这么多钱的话,就从每月的工资中扣,但不能超过月工资的20%。货车把货弄坏了保险公司赔吗车损险的保险责任一般包括“损毁”这一条,按你描述的情况来看,应该属于“损毁”事故,但我并不是说保险公司一定会赔。因为在“责任免除”条款中,一般会有这么一条:“违反安全装载规定的,增加免赔率5%;因违反安全装载规定导致保险事故发生的,保险人不承担赔偿责任”。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部
    2023-07-04
    477人看过
  • 工人应该如何不小心失去劳动合同
    如何处理意外丢失的劳动合同一般一式三份,由本人、用人单位和劳动部门保存。如果你的一份副本丢失,你可以去雇主那里复印一份,第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。雇主和雇员各持有一份劳动合同副本。知识扩展:劳动合同的必要条款是什么?《劳动合同法》第17条第1款规定,劳动合同必须有下列规定:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人姓名是代表用人单位的符号,即登记时登记的姓名,相当于自然人的姓名住所:住所是雇主办公室所在地。如果有两个或两个以上办事处,则雇主总办事处的住所应为其所在地。劳动合同文本中记载的用人单位住所必须标明具体地点具有法人资格的用人单位的法定代表人是用人单位执行机构的主要负责人。注册时,法定代表人必须注明。不具有法人资格的用人单位,必须在劳动合同中写明本单位主要负责人的姓名。(2)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证
    2023-05-07
    280人看过
  • 员工不小心损坏公司财物如何赔
    一、员工不小心损坏公司财物如何赔倘若在工作过程中,有雇员由于疏忽或者其他因素导致公司财物受损,该公司有权向涉事员工提出索赔申请,要求赔偿由此导致的经济损失。关于赔偿方式及具体数额的确定,一般依据雇佣双方签署的劳动合同予以明确规定。然而,在实际操作中也需特别留意以下几个方面:赔偿金额的计算方式。对于可修缮的设备损害,应当依照其修理所需的费用来计量赔偿额度;而假如因损毁程度过于严重而导致无法修复,此时便可能面临全额赔款之虞。如所造成的损失金额巨大,更有可能引发法律层面的纠纷。赔偿方式的实施。公司可以从受伤害员工的薪水中扣除相应的赔款份额,但是每月经予扣除的额度不可超出该员工当月薪酬的20%。与此同时,扣款之后剩下部分的薪水收入不能低于所在地区的法定月最低工资标准。特殊情况的应对。若是该员工的行为构成重大过失或者有意为之的财产损害,那么,赔偿金额即可由受伤害方无条件、全部支付。若该员工无法一次性
    2024-07-31
    99人看过
  • 不小心追尾别人的车应该怎么处理
    1、追尾事故责任一般是由后车全负;如果买了第三者保险,那就由保险公司赔偿,保险公司查勘员协助保险人对事故原因、性质、责任和损失情况等进行查勘。2、一般情况下都会要求两车之间保持一定的安全距离,没有距离,驾驶者就损失了反应的时间,而再优秀的车辆制动也失去了发挥作用的舞台。要想防止发生追尾事故,只要距离足够就可以逃过。当然,在城市开车的安全距离有个简单易用的标准,那就是当前驾驶时的时速多少公里,就在车前留出多少米,新手和反应较慢的人还要再酌情多留一些距离。3、在驾车过程中要保持良好的视线,以便及时判断车况。通常在堵车时,由于车距都比较小,视线不算很好,很容易对前车状况判断失误造成追尾。这时候就要使用错开视线法了,在车流中,不要过于整齐地对准前面的车子行进,而要左右稍微错开一个合适的距离,注意不要压线、越线,这样就更容易看到前方车辆动态,降低追尾风险。4、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第
    2023-03-20
    210人看过
  • 当孩子弄坏东西时,家长应该如何维权?
    未成年人损坏他人财产或者造成他人人身伤害,原则上应该由未成年人进行赔偿。如果未成年人有自己的财产,比如别人赠送的钱,那么父母就可以用未成年人的钱来支付赔偿的费用果未成年人没有自己的财产,或者财产不够进行赔偿的,那么父母就应当用自己的钱来赔偿。但如果是单位担任未成年人的监护人的,包括未成年人的父、母所在单位成年人住所地的村民委员会或居民委员会以及民政部门,那么即使未成年人闯祸给他人造成了损害,他人也不能要求这些单位进行赔偿,只能自己承担损失。小孩子的监护人父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年,人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条监护人责任,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造
    2023-07-22
    193人看过
  • 工作中不小心伤到别人谁赔偿
    一、工作中不小心伤到别人谁赔偿在工作过程中致人伤害的事件,应当由肩负雇主责任的用人单位来承担侵权赔偿责任。依据我国相关法律条文可知,任何属于法定或约定雇员的工作职责,由于其行为导致第三方人身财产有受损情况发生时,责任均应由用人单位予以承担。但如遇劳动者在履行职务期间有重大过错或故意之行为,雇主则可在向受害者承担了相应的侵权赔偿责任后,再依法对该名劳动者进行追索。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、工作中威胁恐吓他人构成什么罪行对于以恐吓方式骚扰他人的事实情节,是认定寻衅滋事罪的主要依据之一。在该种情况下,犯罪人通
    2024-07-25
    342人看过
  • 汽车压坏东西赔偿
    赔偿汽车撞坏物品后损失的费用。因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失。汽车压坏井盖走了算逃逸吗一、汽车压坏井盖走了算逃逸吗1、算事故,需要交警出具安全事故鉴定报告,然后找市政管理部门进行赔偿。如果有保险,需要由保险公司先行赔付,然后由保险公司找下水井所属管理部门赔付。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
    2023-07-21
    119人看过
  • 毁坏他人财物不赔,该如何应对?
    故意损坏他人财物不赔偿:可以报警处理。不构成犯罪的,警方处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。故意损坏他人财物罪5000以上判多少故意损坏他人财物5000以上的,属于损坏数额较大,犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者还存在着其他特别严重情节的,犯罪嫌疑人通常会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑。故意损坏他人财物,涉嫌故意毁坏财物罪,犯罪嫌疑人需要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    2023-07-09
    143人看过
  • 不小心摔坏他人手机该怎么办?
    如果关系一般或是就想要对方赔偿,也完全可以要求对方进行经济补偿。如果对方拒不进行赔偿,其实也没有太好的办法,只能尝试进行民事诉讼的方式索取应得的赔偿。如果对方是恶意损坏手机,在协商不成的情况下,完全可以报警。警察可以随便搜身和翻看别人手机么?警察不可以随便搜身和翻看别人手机。公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场盘问、检查;经盘问、检查,有现场作案嫌疑的、携带的物品有可能是赃物的、被指控有犯罪行为的或有作案嫌疑身份不明的,可以将其带至公安机关,经该公安机关批准,对其继续盘问。人民警察不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、
    2023-07-06
    460人看过
  • 砸坏人家东西如何量刑
    砸坏人家东西可能构成故意毁坏财物罪,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。一、恶意破坏共享单车是什么行为属于故意毁坏公私财物的行为,可能会触犯故意毁坏财物罪。1.盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。2.故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。二、暴力强拆犯罪的刑事责任范围是什么我国对于暴力强拆没有直接的刑法犯罪规定,但是暴力强拆可能构成故意毁坏财物罪,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以
    2023-03-21
    265人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 不小心把指甲盖碰掉一块该如何赔偿
      河北在线咨询 2022-10-31
      属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
    • 山西碰撞人应如何赔偿
      安徽在线咨询 2022-06-11
      山西撞人涉及到的赔偿有:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费等。
    • 送人家东西不小心不小心弄丢了怎么赔偿?
      广西在线咨询 2022-10-22
      有偿看管还是无偿的如果是无偿的,根据我国《合同法》第374条规定:“保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。可以先协商看看
    • 乙不小心撞坏了甲的东西,乙需要赔偿甲吗
      上海在线咨询 2022-11-01
      肯定需要赔偿的乙方对甲方的财产造成损害,就要承担相应的责任的
    • 计时工干活时不小心把雇主东西弄坏了,该怎么赔偿
      上海在线咨询 2022-10-29
      侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。