潍坊市企业职工养老保险缴费基数比例-法师兄

潍坊市企业职工养老保险缴费基数比例

来源：互联网时间： 2023-07-13 23:40:19 142 人看过

1、养老保险：公司缴16％，个人缴8％；

2、失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；

3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

4、生育保险：公司缴0．9％，个人不缴；

5、医疗保险：公司缴7．5％，个人缴2％；

6、公积金：公司缴5－12％，个人缴5－12％。

职工养老保险缴费基数怎么算？

企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳，一般企业为员工缴纳13％，而个人缴纳其余的8％，累计高达21％的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20％的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。个人缴费（1）缴费基数与比例从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补

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1、以单位职工身份补缴的可以补缴在本单位应保未保的年限。其中，补缴2011年6月30日前的按历年缴费基数和比例补缴基本养老保险费，并加收利息(利率以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。对建立个人账户前的补缴利息的计算，按同期国家规定的一年期零存整取利率计算)。2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法等有关法律规定执行。现单位为乡镇企业，或曾经为乡镇企业，并已按规定参加了企业职工养老保险，其存续劳动关系的职工应保未保年限的，补缴时间不得早于我市实施基本养老保险“统账结合”的时间(1996年1月1日)。缴费基数以本人的工资收入为准，职工无法提供补缴期间的历年工资收入或历年工资收入低于社会平均工资60%的，以补缴年份上年在岗职工平均工资60%为缴费基数。2、以个人身份补缴的，2014年12月31日前男年满45周岁不满60周岁

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