一、就业补贴的范围和对象
本意见中就业补贴的对象,是指本市处于劳动年龄段中,具有劳动能力,同时符合下列条件的郊区农村富余劳动力:
(一)户籍在浦东、南汇、宝山、嘉定、青浦、松江、闵行、奉贤、金山、崇明等区县(以下简称“实施区县”),交通不便的农村地区。
(二)从2007年4月1日起,在户籍地以外的区县就业,与实际用人单位(劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外)签订一年以上劳动合同,并按规定在本市劳动保障部门办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费。
(三)在非农产业的全日制岗位就业,月工资收入不超过本市企业职工最低工资水平的2倍(2012年5月1日起上限为2900元)。
二、就业补贴的标准和期限
(一)就业补贴的标准由各区县自行确定,所需资金原则上由市失业保险基金、区县促进就业专项资金各承担一半,其中,市失业保险基金核拨的最高补贴限额为每人每月140元。
(二)就业补贴期限按自然月计算,当月实际就业天数不低于15天的,可以享受该月补贴。
(三)就业补贴期限的核定,以在本市劳动保障部门办理用工、退工登记的时间为准。每人累计享受就业补贴的期限最长不超过36个月。
三、就业补贴的申请
(一)就业补贴实行事后申请的方式,即“先就业后申请”。
(二)符合就业补贴条件的申请者,一般应在享受就业补贴的期限累计至少满3个月时,集中申请一次。
(三)符合就业补贴条件的郊区农村富余劳动力,可携带下列材料,向户籍所在地的街道(乡镇)劳动保障事务所提出就业补贴申请:
(1)本人的户口簿或身份证;
(2)与用人单位签订的《劳动合同》;
(3)用人单位出具的月工资收入证明;
(4)填写完整并经本人签字确认的《郊区农村富余劳动力跨区(县)就业补贴申请表》
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最低工资标准包括补贴工资以及福利么?湖北在线咨询 2023-08-31看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
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公务员休假未休补贴部分是否包括免工资广西在线咨询 2022-10-191、公务员公休假未休补贴的赔偿日工资是不包含津补贴,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2、(1)、具体信息如《公务员法》第十二章工资福利保险:第七十六条公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。(2)、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员
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工资包括哪几部分? 具体由哪些部分组成?内蒙古在线咨询 2022-11-12公司领导及财务人员应该认识到员工的工资与收入是有区别的,工资属于收入的主要组成部分,但非全部。而工资往往是计算加班费、经济补偿金、赔偿金等的依据,其重要性不言而喻。所以,有必要掌握工资组成部分的相关知识,了解工资组成范围,从而设计一套相对公平合理的工资制度。
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